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西安移动通信公司通信技术工程师

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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西安移动通信公司

陕西移动通信公司成立于1999年7月28日,2002年7月1日在香港、纽约成功上市,实现了企业管理机制的重大转变,正式更名为陕西移动通信有限责任公司,隶属中国移动通信有限公司,下设十个分公司。成功上市 ...查看全文

通信技术工程师

岗位职责:
1、研究、开发、设计、生产和使用通信装备与系统、光纤光缆等;
2、研究、开发、设计、生产和维护无线和移动通信系统与装备、无线寻呼系统、无绳电话、数字蜂窝移动通信系统等;...查看全文

通信技术工程师面试

1.笔试+群面
2.笔试就是行测题目,需要去别的学校机考,有数字推理,逻辑推理,等等传统的题目,还有最后几道关于启动企业文化的题目
3,面试跟笔试的时间相差的比较久,面试是群面。10个人一组,然后是每 ...查看全文

来自:西安移动通信公司通信技术工程师的面试

运营专员待遇

平均:¥2000最低¥2000-最高¥2000

来自:西安移动通信公司运营专员职位工资

移动通信工程师面试

上百个人竞争一个职位,首先是网上简历筛选,应聘的职位20个人进笔试。笔试发挥的不错,第二名的成绩进入面试。面试一共5个人,其他4个2个北邮,2个西安交大。3三个进入面试,里面5,6个省移动领导,因为太 ...查看全文

来自:西安移动通信公司移动通信工程师的面试

客服工程师待遇

平均:¥3722最低¥2740-最高¥7110

来自:武汉虹信通信技术客服工程师职位工资

运营专员面试

你会面临移动HR的问题,但前期只要基础扎实,对于应届毕业生来说不会特别刁难,但是能不能成为正式工,就跟你谁家亲戚在移动有关系了,且行且珍惜。
你家谁在移动? ...查看全文

来自:西安移动通信公司运营专员的面试

软件开发工程师待遇

平均:¥7696最低¥5000-最高¥14000

来自:上海斐讯通信数据有限公司软件开发工程师职位工资

通信技术工程师面试

技术面一般共三面。
一面多为未来同事面,二面多为未来组长面,三面多为未来主管或总监面,三面的侧重多有不同。一二面更注重知识深度,三面则更注重知识广度。
项目和基础知识面试时,由于技能纷繁复杂,不可 ...查看全文

来自:华为上海研究所通信技术工程师的面试

软件开发工程师待遇

平均:¥7027最低¥3625-最高¥11220

来自:武汉虹信通信技术软件开发工程师职位工资

通信技术工程师面试

流程:第一周线上笔试,第二周一面(群面HR+专业面试),第三周终面(群面:多个领导就商务、技术、项目运作等进行了提问)。
然后等待结果本次社招是本省整个集团社招,招聘岗位较多,招聘单位较多(省公司加 ...查看全文

来自:4399游戏通信技术工程师的面试

软件开发工程师待遇

平均:¥9120最低¥6000-最高¥13430

来自:迈普通信技术股份有限公司软件开发工程师职位工资

通信技术工程师面试

去了先选了一下期望的工作地点,三元桥,学院路,顺义,昌平等等。然后等了一个上午,前面的小姐姐说面的时间长就有希望,具体我面了多久,我也不太清楚。6v1, 对,我是1。
自我介绍以后,因为我之前在电信 ...查看全文

来自:湖南电信分公司通信技术工程师的面试

java开发工程师待遇

平均:¥5775最低¥3950-最高¥9000

来自:天讯瑞达通信技术有限公司java开发工程师职位工资

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