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盾安控股

盾安集团位列“中国企业500强”第265位，“中国民营企业500强”第47位，是“中国大企业集团竞争力”百强单位，“中国低碳发展领军企业”，“全国就业与社会保障先进民营企业”，“中国企业社会责任优秀实 ...查看全文

java工程师

1、 参与系统的需求调研和需求分析，撰写相关技术文档 2、 搭建系统开发环境，完成系统框架和核心代码的实现； 3、 项目概要设计、详细设计、开发计划等的编制并实施； 4、 系统开发测 ...查看全文

java工程师面试

第一轮人事进行沟通，沟通完成后会移交到技术领导和你沟通，先从项目上开始问，具体的内容，技能等，后期一些基础知识和逻辑问题提示等。
Spring IOC的理解。 ...查看全文

来自：盾安控股java工程师的面试

助理待遇

高级管理职位面试

一面由人力和部门负责人进行，填表和PDP性格测试，先自己叙述工作经历和工作成果，然后自我介绍之前工作的主要工作成果，你在工作中主要负责什么。 ...查看全文

来自：盾安控股高级管理职位的面试

技术员待遇

机械工程师面试

投递简历，初审通过之后参加面试。问一些机械专业问题，以及兴趣爱好和特长等，之后你可以向面试官问一些问题。 ...查看全文

来自：盾安控股机械工程师的面试

主管待遇

公司法务面试

面试时间：2015年2-3月间，首先我觉得HR安排的非常不好，说好早上9：30分，让我一个人在会议室等到10:00才有人来来面试的人我不知道是谁，估计是哪个法务吧，非常非常的不礼貌对没错，是非常非常的 ...查看全文

来自：盾安控股公司法务的面试

审计经理待遇

销售专员面试

首先是性格测试，然后是HR面试，然后是部门部长，最后是副总，总体过程很舒服，只要好好发挥，有点准备，岗位匹配应该会有不错的结果。
如果让你接手某项目，你会怎么推广？ ...查看全文

来自：盾安控股销售专员的面试

经理待遇

商务渠道面试

提交简历后人事专员电话进行沟通，沟通主要确认你的经历中的一些关键环节和亮点，而后邀请面试确定时间。
面试报销食宿机票，一般是人事（综合部）主管和用人部门主管两轮面试，看职位要求可能高层进行最后面试。 ...查看全文

来自：盾安控股商务渠道的面试

项目经理待遇