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北京因特睿软件有限公司

北京因特睿软件有限公司（简称因特睿）是一家专注于大数据与云计算的高科技企业，基于自主知识产权、国际领先的软件体系结构重建技术，为政府、企业提供数据共享平台和云资源管理平台，打破信息孤岛、实现资源融合、 ...查看全文

HR

1、 全面负责公司的人力资源及行政管理与开发工作，建立健全的公司人力资源及行政管理方针、政策和制度； 2、参与公司重大人事问题的决策，人力资源支出预算编制，成本控制等工作； 3、负责统筹、协调 ...查看全文

Java面试

面试给你一些简单的题目做一下 如果做的好就过了 不好的话会当面考一下 基本上json什么的会一点就可以了
json内容 ...查看全文

来自：北京因特睿软件有限公司Java的面试

java开发工程师待遇

测试工程师面试

四轮面试 一轮 普通同事面试   测试基础知识
二轮 技术负责人面试    项目经历  技术基础
三轮 另一个技术负责人面试  项目经历 
四轮 HR面试面试难度一般
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来自：北京因特睿软件有限公司测试工程师的面试

人事专员待遇

Java面试

要求比较高。 ...查看全文

来自：北京因特睿软件有限公司Java的面试

人事专员待遇

Java面试

先是做一份题，然后再面试。题不难，有正则、Xpath、简单的算法问题，正常做就可以了。面试的话分两轮，问的也都很基础，没什么压力，完毕了之后HR直接就给了Offer，很爽快。
Html怎么解析，给一 ...查看全文

来自：北京因特睿软件有限公司Java的面试

人事专员待遇

Java面试

通知你过来面试，然后在会议室直接笔试，笔试内容偏向于字符串解析 。 像比如json字符串的结构要看得懂，字符串的切割，还有一些基本的网络基础   基本上没有其他内容了。
有什么擅长的 ...查看全文

来自：北京因特睿软件有限公司Java的面试

人事专员待遇

Java面试

文的问题非常的详细也特别的基础，还有就是针对你回答的问题会细问，所有就是针对每一个技术点必须学透彻，这样能通过。
hashmap和concurrenthashmap的底层和区别。 ...查看全文

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人事专员待遇