返回 看准网 首页

趴比库平面设计(商业活动方向)

招聘、面试、点评、工资等相关信息

趴比库相关图片

趴比库

趴比库活动策划网是专业的活动策划管理专家,由深圳叁拾科技有限公司于2015年创办。通过互联网科技以及标准化的服务流程,趴比库开创了活动策划行业全新的商业模式,力求解决活动策划行业中长期存在的问题,颠覆 ...查看全文

平面设计(商业活动方向)

1. 淘宝、天猫等电商平台整体及各大型活动的视觉创意和设计;宝贝详情的制作;
2. 熟练运用各种不同类型的设计表现形式,准确传达信息;
3. 准确把握各个产品的设计主题和理念,具有 ...查看全文

文案策划面试

针对招聘信息的要求,有逻辑地清晰表述你是符合他们要求的人,落落大方地交流即可。企业文化比较开放,扁平化管理,比较舒适。 ...查看全文

来自:趴比库文案策划的面试

新媒体运营 社群运营待遇

平均:¥6000最低¥6000-最高¥6000

来自:趴比库新媒体运营 社群运营职位工资

新媒体运营 社群运营面试

面试环境一般,业务主要是对接办活动商家和需要搞活动的公司。听说公司有3个创始人,因为公司不大,所以一面就通过了,然后就是人事发了OFFER,没去主要是因为离得有些远,包括面试时候沟通工作需要经常加班, ...查看全文

来自:趴比库新媒体运营 社群运营的面试

客户经理待遇

平均:¥4620最低¥1980-最高¥12276

来自:中国电信客户经理职位工资

新媒体运营面试

我经历过很多面试,有好的,也有不好的。我在这里写下这篇博文并不是要向别人传授什么面试
经验或技巧,我只是去记下自己面试的体会和感想。  
1、面试要准备一份自我介绍,其实只是简单的介绍一下自己的基 ...查看全文

来自:中国电信新媒体运营的面试

客服待遇

平均:¥3000最低¥1541-最高¥7250

来自:中国电信客服职位工资

运营面试

时参加的是电信河北分公司的秋招。本专业是通信工程,所以报了省本部的维护与服务支撑岗,第二志愿是销售岗。面试分三轮。一轮群面,大概六个人一组,问一些学习成绩,高考成绩,是否接受调剂,以及简历上的工作经历 ...查看全文

来自:中国电信运营的面试

工程师待遇

平均:¥5626最低¥2640-最高¥15440

来自:中国电信工程师职位工资

运营面试

一、面试流程中国电信面试流程一般为一到三轮面试,形式多为无领导+半结构化,少部分地区还会考察到实战营销。各单位单独组织面试。
(一)无领导小组讨论无领导小组讨论作为很多地区考察形式,题型包括开放类、 ...查看全文

来自:中国电信运营的面试

营业员待遇

平均:¥2697最低¥1450-最高¥5800

来自:中国电信营业员职位工资

运维工程师面试

浙江电信某地级市IT运营岗 
笔试
60分钟 50道题我记得,总体比较简单 1-2周收到面试通知
一面
总体比较像聊天,主要问了简历上的内容
1.自我介绍2-3分钟左右
2. 你具体做过哪 ...查看全文

来自:中国电信运维工程师的面试

职员待遇

平均:¥4350最低¥1580-最高¥8700

来自:中国电信职员职位工资

热门公司展开

热门推荐展开

热门职位展开

打开APP