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合众财险Java

招聘、面试、点评、工资等相关信息

合众财险相关图片

合众财险

合众财产保险股份有限公司(以下简称“合众财险”)系由合众人寿保险股份有限公司和中发实业(集团)有限公司共同发起设立的一家全国性财产保险公司,公司于2015年1月获得中国保险监督管理委员会开业批复,公司 ...查看全文

java

1、参与系统开发需求调研、系统设计,承担开发工作; 2、负责部分模块的设计、开发和单元测试工作; 3、参与编写相关技术文档; 4、参与系统升级和新版本发布,不断提升自身技术水平。 5、能承受较大工作压 ...查看全文

Java面试

很常规的一些问题,因为我面试的是车险项目,所以就是问了一些车险业务上的问题,具体技术问的并不是很多。
车险的投保流程。 ...查看全文

来自:合众财险Java的面试

java开发工程师待遇

平均:¥15000最低¥15000-最高¥15000

来自:合众财险java开发工程师职位工资

风控面试

面试过程很顺畅,一面跟两个部门领导聊了很久,详细了解了自己过往的工作经历,有哪些特长,了解了自己跳槽的原因,二面是跟人力领导,聊的内容跟一面的差不多。 ...查看全文

来自:合众财险风控的面试

保险理赔待遇

平均:¥13000最低¥13000-最高¥13000

来自:合众财险保险理赔职位工资

行政主管面试

部门大领导面试,问了过去的工作具体内容,职业规划,个人优势等问题。主要是岗位有一些招投标的物控类工作,我没有经验,所以后续没有收到反馈。 ...查看全文

来自:合众财险行政主管的面试

系统架构设计师待遇

平均:¥17001最低¥17001-最高¥17001

来自:合众财险系统架构设计师职位工资

保险理赔面试

公司较小,人才流失率大。加上公司方向两年一变,稳定性较差,待遇不错,但人才流失率高。
面试经验:如果财险技能扎实,面试通过率会非常高。车险技能扎实较好,非车险未发展起来,不建议相关非车险人才去应聘。 ...查看全文

来自:合众财险保险理赔的面试

招聘主管待遇

平均:¥8000最低¥8000-最高¥8000

来自:合众财险招聘主管职位工资

Java面试

5月底离职,开开心心的过完六一儿童节后,开始了我的找工作之旅:毕竟之前在电商行业有过一年多经验,再找工作时候觉得自己一定要慎重。看了网上对泽汇的众说纷纭,纠结良久还是决定先来看看再做打算,毕竟眼见为实 ...查看全文

来自:泽汇科技Java的面试

java开发工程师待遇

平均:¥11010最低¥2000-最高¥100000

来自:百度java开发工程师职位工资

Java面试

一开始蓝牙耳机有问题,还好马上不用蓝牙耳机了,就是忘记录音了。
一.JAVA基础集合问题Thread和Runnable多线程,线程池get和post请求HTTPS安全的原因
二.SSM框架Spri ...查看全文

来自:数梦工场Java的面试

java开发工程师待遇

平均:¥6000最低¥2500-最高¥14500

来自:中科软java开发工程师职位工资

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