昊汉网络(108社区)相关图片

昊汉网络(108社区)

昊汉网络(108社区)是个生活娱乐社区，致力于为三四五线县域城市打造便捷快乐地生活交流、生活互助平台！ ...查看全文

人力资源专员

财务主管是指一个单位负责财务工作的主管，一般为中层以上管理职位，如财务机构负责人或总会计师、财务总监等。
岗位职责：
1、负责公司的全面财务会计工作。
2、负责制定并完成公司的 ...查看全文

社区运营面试

时间有点久了。
当时主要是电话沟通，确认面试意向。
然后进去公司后，因为当时刚毕业没多久，刚来杭州，一片空白，主要问了发展方向，期望岗位等内容。
主管面试时，因为面试的是社区运营岗，当时处于扩张 ...查看全文

来自：昊汉网络(108社区)社区运营的面试

内容编辑待遇

产品经理面试

开始说觉得你非常匹配，对你非常满意和感兴趣。通过几面把方案骗到手，然后又说不太匹配。不匹配能聊几个小时，就差让我手把手教你怎么做了？ ...查看全文

来自：昊汉网络(108社区)产品经理的面试

用户运营待遇

运营面试

面试通过。1小时以上。 ...查看全文

来自：昊汉网络(108社区)运营的面试

java开发工程师待遇

内容编辑面试

面试面了四轮，其实真正的工作内容很简单，不需要什么技能就能应付来。大致会问一些实习工作经历，直接说就好
如何运营好一个美食版块 ...查看全文

来自：昊汉网络(108社区)内容编辑的面试

编辑待遇

内容编辑面试

面试分三轮：组长面、主管面及HR面。因为当时是校招面，所以感觉对工作能力上的要求不是很高，主要还是看经历，对简历上的内容比较关注。会比较在意有没有事先关注和体验公司产品。
对公司目前的产品内容有什么 ...查看全文

来自：昊汉网络(108社区)内容编辑的面试

人力资源待遇

用户运营面试

分为多伦面试，面试题目对没有经验的人来说陌生，但能够进入行业后就会发现面试题目十分基础，并且多伦面试题目重复较多，准备重复通过没有问题。 ...查看全文

来自：昊汉网络(108社区)用户运营的面试

人力资源待遇