茉莉妈妈新媒体运营
招聘、面试、点评、工资等相关信息
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茉莉妈妈
茉莉妈妈,由知名连续创业家何冠斌、林敏联合创办,是一个可享有180天回购保障的妈妈社群导购平台。我们的愿景是:世界那么大,我想给宝贝最好的。我们的团队集结了多年互联网经验的成功连续创业者,成员来自唯品
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新媒体运营
岗位职责:
1.官方微博账号、微信账号的日常创意、撰写和执行工作;
2.负责移动社区、微博、微信运营数据的提炼和分析;
3.增加社区会员粘性、微博、微信的粉丝数量,提高关注度; ...查看全文
新媒体运营面试
我们是在宣讲会结束后面试的,那天挺赶,有5个人一起群面,首先是自我介绍,然后说出你印象最深刻的一个经历,然后说做新媒体运营希望获得什么样的能力,有没有其他意向的部门。
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来自:茉莉妈妈新媒体运营的面试
销售代表待遇
平均:¥3000最低¥2500-最高¥6000
来自:茉莉妈妈销售代表职位工资
新媒体运营实习生面试
面试一轮,面试官很nice,挺亲和的,面试过程很轻松愉快。问的问题有:你对这个岗位的了解,对茉莉妈妈的了解,自己的职业规划,自己能在这个岗位做什么。
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来自:茉莉妈妈新媒体运营实习生的面试
销售经理待遇
平均:¥4250最低¥2500-最高¥6000
来自:茉莉妈妈销售经理职位工资
广告创意面试
一共两面,去到8楼通知HR到了,接着填表,等了预估15分钟,HR一面,沟通还算愉快,自我介绍,沟通工作经历,介绍下茉莉,聊了应该有半小时,pass了,到部门负责人面,又等了约15分钟,HR来跟我说部门
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来自:茉莉妈妈广告创意的面试
运营高级经理待遇
平均:¥12000最低¥12000-最高¥12000
来自:茉莉妈妈运营高级经理职位工资
招聘面试
一共经历了两轮面试。后面复试面试官直接当场出于礼貌或者是劝告吧,就跟我说了不合适了。其实这点还是比较感恩的,她有告诉我哪方面不合适,相对而言她没有听到想要的答案之类的。但后面感觉不太对劲,她说完前面之
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来自:茉莉妈妈招聘的面试
人力资源管培生待遇
平均:¥4500最低¥4500-最高¥4500
来自:茉莉妈妈人力资源管培生职位工资
广告创意面试
HR初面:询问过往工作内容,公司的主要业务,离职原因和kpi等,总体还算愉快,也有解答一些疑问,面试完直接进入的复试。用人部门复面:感觉策划老大很有气势,有需要现场演示过往的方案,从需求-到如何拆解-
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来自:茉莉妈妈广告创意的面试
视频编导待遇
平均:¥6000最低¥6000-最高¥6000
来自:茉莉妈妈视频编导职位工资
广告面试
公司看起来挺高大上,来之前对面试很期待,因为看好这个行业的发展但是面试体验很不好,女的面试官(不清楚职位但是感觉是高层)一直皱眉看着我,然后说话也很冲,让我感觉我不是来面试是来接受批判。其实面试是双向
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来自:茉莉妈妈广告的面试
大客户代表待遇
平均:¥4500最低¥4500-最高¥4500
来自:茉莉妈妈大客户代表职位工资
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