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1、完善集团全面预算管理体系和业绩评价体系,通过设计改造制度、流程、方法和工具,借助信息化平台,实现集团及各级公司战略、财务、业务、人力一体化管理;
2、组织各级公司推行作 ...查看全文
项目经历,工作经历会什么 ...查看全文
来自:上海小腰信息科技有限公司ABAP顾问的面试
平均:¥19602最低¥19602-最高¥19602
来自:上海小腰信息科技有限公司helpdesk技术支持职位工资
之后就是技术面试了。
都是电话面试。
如集团报表如何实现,都有哪些方法实现。
GRIR的凭证科目是什么。
工单在不同阶段,都抛什么凭证。 ...查看全文
来自:上海小腰信息科技有限公司FICO Consultant的面试
平均:¥7500最低¥7500-最高¥7500
来自:上海小腰信息科技有限公司高级营养师职位工资
经验或技巧,我只是去记下自己面试的体会和感想。
1、面试要准备一份自我介绍,其实只是简单的介绍一下自己的基 ...查看全文
来自:中国电信新媒体运营的面试
平均:¥3950最低¥3950-最高¥3950
来自:上海小腰信息科技有限公司开发员职位工资
来自:中国电信运营的面试
平均:¥26100最低¥26100-最高¥26100
来自:上海小腰信息科技有限公司sap职位工资
(一)无领导小组讨论无领导小组讨论作为很多地区考察形式,题型包括开放类、 ...查看全文
来自:中国电信运营的面试
平均:¥12838最低¥12838-最高¥12838
来自:上海小腰信息科技有限公司结构设计工程师职位工资
笔试
60分钟 50道题我记得,总体比较简单 1-2周收到面试通知
一面
总体比较像聊天,主要问了简历上的内容
1.自我介绍2-3分钟左右
2. 你具体做过哪 ...查看全文
来自:中国电信运维工程师的面试
平均:¥7500最低¥7500-最高¥7500
来自:上海小腰信息科技有限公司出纳员职位工资
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