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2. 物料P/O的下注及交期跟进;
3. 生产计划的安排;
4. 日常异常事项的处理; ...查看全文
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你以前主要负责什么,用什么系统 ...查看全文
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然后推荐我的简历给用人部门,用人部门觉得还可以,就通过HR约面试。到了之后先填写基本资料,情 ...查看全文
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HR先通过电话了解个人的工作经验,是否拥有岗位要求的基本硬件技能,目前居住地址
,个人的规划等;基本符合后就推荐给用人部门,用人部门确认条件符合要求则安排面试;
二面
到现场填写基本资料 ...查看全文
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