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神州优车集团

神州优车是一家深度聚焦于智慧出行和汽车全产业链的大型企业集团。旗下业务包括，神州租车、神州专车、神州买卖车和神州闪贷四大版块。 其中，以短租自驾为主的神州租车（0699 HK）创建于2007年，目前已 ...查看全文

主管

行政助理就是将企业的事务管理得井然有序，在各种行政事务方面帮助和服务于公司员工，通过安排主管日程、填写计划列表、处理信息需求、制作数据报告、安排会谈会议、接待客户来访、维护记录管理，完成文件归档等各项 ...查看全文

招聘主管面试

先做了笔试，就是行政能力测试，之后参加了无领导小组讨论面试，之后跟面试官一对一单独面试。面试流程总体规范，时间较长。
如何解决目前公司校园招聘过程中存在的问题？ ...查看全文

来自：神州优车集团招聘主管的面试

人力资源培训主管待遇

人力资源经理面试

面试归来，感觉今天下午的面试非常好。但记住一点的是，如果对方不方便，需要和对方约定一个时间。HR可以这样说：“想跟您沟通一下，不知道现在是否方便呢？”“您大概几点钟方便呢，到时候我再和您联系？”“好的 ...查看全文

来自：神州优车集团人力资源经理的面试

法务主管待遇

Java面试

问了一些简单 Java基础，JVM（垃圾收集算法+垃圾收集器），锁，数据库、设计模式、线程池、消息队列、缓存等等。 ...查看全文

来自：神州优车集团Java的面试

招聘主管待遇

Java面试

1、第一轮纯技术面试，问题很基础，主要看基础是否扎实，例如：多线程、算法等；
2、第二轮也会问些基础，主要是一个对于互联网高并发访问场景的解决方案；
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来自：神州优车集团Java的面试

java开发工程师待遇

收益管理专员面试

投简历后，过了一段时间收到视频面试的通知只有一面，询问简历上的基本问题，对你的成绩并且你的校园经历、实习经验提出问题，还有一些对数据感不感兴趣等问题，都比较常规，并不是太难。 ...查看全文

来自：神州优车集团收益管理专员的面试

运营总监待遇

Java面试

进去先自我介绍。介绍下自己的项目，业务流程，用的什么技术。问你项目有没有测试。未来规划，考公考研还是找工作。
未来规划。 ...查看全文

来自：神州优车集团Java的面试

项目经理待遇