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四川瑞盛资产管理有限公司

瑞盛资产管理有限公司，成立于2010年，业务覆盖西南，五年来，取得了超常规发展，年均复合增长率超过100%，与多家银行有着密切的合作关系，公司提供企业、个人房产、地产抵押，信用贷款和中小企业贷等业务， ...查看全文

首席技术官CTO

发展 首席技术官这一职位名称在2世纪8年代从美国开始出现。起于做很多技术研发的大公司，如General Electric, AT&T, and ALCOA，主要责任是将科研成果转化实际效益。2 ...查看全文

首席技术官CTO面试

在智联上看到的，投了简历过去了。
1、面试先做题，我一看，晕死。都是初级不能再初级的JAVA题；还有一张表，问你做过什么类型的功能的软件；
2、人事根本不管用，就是个传话的小妹，啥都不懂，姓高，没 ...查看全文

来自：四川瑞盛资产管理有限公司首席技术官CTO的面试

新媒体运营待遇

首席技术官CTO面试

周末去的，五六个人，说是董事长亲自面试，开始还感觉挺受重视，结果一个副总先过来聊，技术问题基本不涉及，问来问去都是一些项目，最后干脆明着问有没有项目可以投资，感觉根本不是招聘，就是借招聘之名拉业务。后 ...查看全文

来自：浙江睿洋科技有限公司首席技术官CTO的面试

销售顾问待遇

首席技术官CTO面试

一个很小的房间，面试官问cto到底是干什么的，让人无语，后来又问会不会写js,质问我做为cto怎么能不写js.如果贵公司只是要找个前端工程师，何必挂cto的JD. ...查看全文

来自：上海英川首席技术官CTO的面试

首席技术官cto待遇

首席技术官CTO面试

其实面试了2次，第一次是磨盘的高级副总裁，第二次是磨盘的ceo，这2次面试，都是对于我自己的现在从事的工作的一个简介，同时对于我们这个互联网广告的一个看法以及发展趋势的看法。同时对于以后对于磨盘的未来 ...查看全文

来自：磨盘网络首席技术官CTO的面试

首席技术官cto待遇

首席技术官CTO面试

杭州的职位，猎头推荐，在北京跟董事长聊的，沟通还算顺利，可能70年代的人会把重点过多放在学历上，这倒也无妨。最终没考虑的原因是全程打电话沟通的男性hr把人聊醉了，我从一线城市到二线城市，工资不涨反而降 ...查看全文

来自：杭州拾贝知识产权服务有限公司首席技术官CTO的面试

首席技术官cto待遇

首席技术官CTO面试

hr相对比较专业，沟通力也比较强，是一位男性。直接跟ceo聊的，ceo也技术出身，整体感觉太偏技术，产品跟市场方向一个没聊，纯技术面试的感觉，估计也是招了很久的原因，挑成习惯了。个人感觉产品体验挺次， ...查看全文

来自：北京微吼时代科技有限公司首席技术官CTO的面试

首席技术官cto待遇