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嘚嘚/ 费拉戈蒙

生物型社交 + 利益驱动型社交，以汽车为载体，实现高效精准的异性社交 ...查看全文

人力行政总监

职业定位 他向公司的（股东代表）董事会负责，而且往往可能就是董事会的成员之一。在公司或组织内部拥有最终的执行权力。在比较小的企业中首席执行官可能同时又是董事会主席和公司的总裁，但在大企业中这些职务往往 ...查看全文

Java面试

本人今年大四，大学在学校当了三年废物，到了大三下学期，看着同学们考研的考研，考公的考公，终于也是感受到了危机。
最后也是迫于就业压力，报了个java培训班。几个月前培训班的就业老师给我们安排了一场面 ...查看全文

来自：太极Java的面试

深圳公司人力行政总监待遇

Java面试

线下参加的校园招聘
1. 听完宣讲会直接线下当场笔试，笔试题就是15道java基础题+1道中等的算法题，不过我没做出来算法题
2. 第二天上午直接面试，我就面试了15分钟不到，就问问了项目，
然 ...查看全文

来自：太极Java的面试

人力行政总监待遇

数据分析师面试

面试的方太数据分析岗，做了一个性格测试后，经历3次面试，人事面和区域总监面都是去的线下，二面业务面是在线上。
业务面是1对5的一个形式，面试官总共问了3个问题，每个问题提问后面试者们举手作答，题目难 ...查看全文

来自：太极数据分析师的面试

人力行政总监待遇

Java面试

北京太极，线下面试
1、进去
首先需要做一套笔试题，java的，题目内容很基础，和普通的java笔试题差不多，算法题不难，二分查找，冒泡，
2、做完题目之后会有人来面试，
首先就简历中的项目和 ...查看全文

来自：太极Java的面试

行政人力总监待遇

Java面试

打电话通知面试，问对方面试职位介绍之类的，说不上来，想，去了聊聊不就清楚了，结果去了先在纸上做题(如果刚工作两年这种面试方式可以理解，但工作不止两年了，感觉还这种就有点太low了，而且是在纸上写程序， ...查看全文

来自：太极Java的面试

软件开发工程师待遇

运维开发工程师面试

感觉是价钱没谈拢的一次面试，一共两面。线上一次，线下一次。第一次写了功能代码，完全做出来了。面试官是个部门领导，然后通知我去现场面，hr谈过一次，每个人都会问预期期望的薪资。现场面试时，面试官很水，就 ...查看全文

来自：太极运维开发工程师的面试

java开发工程师待遇