嗖嗖快跑相关图片

嗖嗖快跑

【我们是干啥的】 北京嗖嗖快跑科技有限公司是一家专注于通过移动互联网技术打造社区O2O移动应用平台。公司成立初期，即获得中国最大的投资基金“中科招商”的天使轮入股。经过3年多的研发与技术积 ...查看全文

ui设计师（兼顾部分平面设计）

1. 基于公司统一UI设计规范，完成教育行业大数据产品UI设计；
2. 负责产品宣传资料、宣传效果图、展板的设计工作；
3. 配合和指导前端开发完成相关静态页面的开发工作。 ...查看全文

总账会计面试

一面是人事面的，不是很专业，随便聊聊。二面是财务总监，当时关注上市相关问题，回答的还不错  ...查看全文

来自：嗖嗖快跑总账会计的面试

运营经理/主管待遇

市场营销面试

正式的面试是两轮，形式都是群面结构化面试。在第一轮面试之前应该会有简历筛选环节，第一次群面就是简单的自我介绍+家庭情况+对自己岗位的理解认识，最后是面试官提问环节。然后1对1面谈，然后在是和两个老总谈 ...查看全文

来自：嗖嗖快跑市场营销的面试

市场推广待遇

培训师面试

HR的招聘要求说的极其模糊，然后告诉你准备的东西和老板要的不一样，白白浪费时间，大家每个人的时间都很宝贵，希望更加尊重别人。 ...查看全文

来自：嗖嗖快跑培训师的面试

城市运营经理待遇

运营经理/主管面试

面试就谈对新零售的认知，对简历的过去的工作针对性的问一些问题，就如何管理人员，如何完成业务。多在业务模型的拆解和工作重点回答。
对新零售的看法？ ...查看全文

来自：嗖嗖快跑运营经理/主管的面试

运营总监待遇

薪资福利面试

初面还挺顺利的，人力也很nice，面完了说领导不在，让回去等消息。后来人力通知复试，等了得有一个小时吧，说总监中午吃饭去了，之后见了一个市场总监还是啥的，可我是面试人力啊，谁能告诉我这是什么情况。这总 ...查看全文

来自：嗖嗖快跑薪资福利的面试

市场营销待遇

市场推广面试

人事很不专业 什么都不了解就直接讲工作内容之后就让去试岗 去社区学习地面推广 增加用户和订单量 ...查看全文

来自：嗖嗖快跑市场推广的面试

店长待遇