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天虹百货

天虹坚持将品牌战略作为企业核心竞争力的来源。“天虹”的品牌形象从视觉直观印象上讲，是一抹极简的彩虹，同时也是一丝纽带，意在构建一座通往利益相关者之间的桥梁，营造和客户之间平等、亲和、互相信赖的客群关系 ...查看全文

人力资源

人力资源管理是指对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。
岗位职责：
1、负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目 ...查看全文

人力资源面试

不要被姚进去，回答问题要小心
简单的自我介绍，对人力资源的了解，发展 ...查看全文

来自：天虹百货人力资源的面试

营业员待遇

人力资源培训生面试

8人一组群面。给一个超市发生纠纷的故事，顾客买的东西出现问题，并在收银处吵闹。如果你是经理该如何解决，吸取什么教训。讨论汇报完毕之后面试官轮流对每个人提出问题，即时回答或延时回答。当场给结果。
如果 ...查看全文

来自：天虹百货人力资源培训生的面试

收银员待遇

人力资源管理面试

初面,进行简单的自我介绍,然后面试官会让你根据招聘信息选择自己应聘的职位,并简要说明为什么,做这项工作有什么优势,期待的薪资水平如何,以及期望的工作地点.
初面过了之后是无领导小组面试,10人一组, ...查看全文

来自：天虹百货人力资源管理的面试

值班经理待遇

人力资源面试

大概十人一组群面
荒岛求生，物品排序 ...查看全文

来自：天虹百货人力资源的面试

超市营业员待遇

人力资源面试

初试：简单的介绍自已，评价自已的优缺点和介绍下原单位的工作内容。
二次面试谈论了选择本单位的因原及对原单位的评价。
再试是是视频面试：自我介绍、对应聘的岗位的评价及上岗后的措施
自我介绍，工作经验 ...查看全文

来自：天虹百货人力资源的面试

柜长待遇

品类运营面试

面试未通过。有网申。我是211校招，本科6000，研究7000，不包住，每个月餐补150，emmm，对外宣传国企背景的上市公司，工资低点正常，但是你福利也不好这就没的说了吧。第一面群面，自我介绍加无领 ...查看全文

来自：天虹百货品类运营的面试

采购员待遇