易易相关图片

易易

北京易易信息技术有限公司成立于2014年，我们目前在做一款技能社区APP，他有关注、聊天等社交元素， 每个人可以在社区中相互交流，并以时间为单位出售自身的技能（例如买火车票、教滑冰、教唱歌等等），交易 ...查看全文

HR

1、 全面负责公司的人力资源及行政管理与开发工作，建立健全的公司人力资源及行政管理方针、政策和制度； 2、参与公司重大人事问题的决策，人力资源支出预算编制，成本控制等工作； 3、负责统筹、协调 ...查看全文

活动策划面试

周二复试，让等消息，到现在都没有结果。 ...查看全文

来自：易易活动策划的面试

商务拓展经理待遇

在线直播运营专员面试

公司自己好像也没搞清楚自己的方向，在摸着石头过河，做的产品有点跟风，没有自己的特色，面试官挺和气的。 ...查看全文

来自：易易在线直播运营专员的面试

活动策划待遇

活动策划面试

从下午三点面试到下午五点半，直接面试了三轮，面试效率很高。面试官态度十分和蔼，第一个姐姐和我有说有笑，总监实力相当强悍，学习到了很多知识，最后的CEO话不多但一看就是很踏实的哈哈~再来说说产品，约能人 ...查看全文

来自：易易活动策划的面试

bd经理待遇

哥伦布计划HR管培生面试

本人管理学专业，对这个项目感兴趣所以投了简历。一面是无领导小组讨论，题目是开拓海外市场相关。一组有九个人，八个都是研究生。共有四个面试官。本来一面时感觉就要挂了，因为据说是十进二的比例，但是我觉得我们 ...查看全文

来自：字节跳动哥伦布计划HR管培生的面试

手机测试工程师待遇

hr哥伦布面试

面试开始，主持人小姐姐会让大家试音，网络有问题的就调试一下网络再重新进入，实在不行的会安排下一场面试。然后剩下的人开始自我介绍，每人一分钟，到点会被中断。面试题目没有特别的难度，也没有涉及人资的专业知 ...查看全文

来自：字节跳动hr哥伦布的面试

销售顾问待遇

HR面试

一轮面试，首先是自我介绍，然后问了一些大学经历，规划关于校招方面怎么样建群这些，大概总共十几个问题。面试官最后会做出评价，耐心回答提出的问题，可能是自己没有校招方面的实习经历吧，面试完感觉挺好，但最后 ...查看全文

来自：跟谁学HR的面试

销售代表待遇