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万达百货楼层

招聘、面试、点评、工资等相关信息

万达百货相关图片

万达百货

万达百货成立于2007年5月8日,是中国商业地产龙头企业大连万达集团下属四大支柱产业(商业地产、高级酒店、文化旅游、连锁百货)之一。截止到2012年底万达百货已拥有门店57家,2013年拥有门店数将达 ...查看全文

楼层

1. 接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售,收集资料维护好客户关系;
2. 负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3. 完成商品的来货验收, ...查看全文

商场楼层主管面试

主要询问上份工作的内容以及一些个人职业规划,流畅:人资助理-单元经理-人资经理,面试完后回去等通知。通过后入职需要提供体检报告,学历证书,制服需要自费购买。 ...查看全文

来自:万达百货商场楼层主管的面试

楼层主管待遇

平均:¥3324最低¥2772-最高¥4282

来自:万达百货楼层主管职位工资

楼层主管面试

面试一共4轮,人资专员-人资经理-楼层经理-副总-正总问题基本上都是常规问题,能自圆其说就行,楼层经理的时候会问一些相关经验的问题,比如之前楼层的一些销售数据和情况。副总和正总的问题类似,都是常规面试 ...查看全文

来自:万达百货楼层主管的面试

营运部楼层主管待遇

平均:¥3863最低¥2805-最高¥6534

来自:万达百货营运部楼层主管职位工资

楼层主管面试

挺好的感觉,个人感觉不错,面试了五轮,领导都都挺和蔼可亲的,万达也是一个不错的平台,但是自己没做过百货这个行业,不知道行不行。 ...查看全文

来自:万达百货楼层主管的面试

楼层经理待遇

平均:¥6243最低¥4500-最高¥7986

来自:万达百货楼层经理职位工资

楼层主管面试

人力资源人员让填个人表格,到人事经理谈话都很简单没有什么难度的,接着区域老总谈话都很简单没有什么难度的,都是一些重复问的题。等入职通知。
文离职原因,以前做什么及工作流程内容,遇到投诉怎么办? ...查看全文

来自:万达百货楼层主管的面试

楼层助理待遇

平均:¥3762最低¥3762-最高¥3762

来自:万达百货楼层助理职位工资

楼层主管面试

面试时主要看重你有无同行业工作经验,为什么辞职,以及对这个工作的理解,介绍自己的时候态度要真诚、自信、稳重,另外要有气场,楼层管理的工作需要具备管理能力;与供应商洽谈时的沟通能力;组织活动的能力;可以 ...查看全文

来自:万达百货楼层主管的面试

商场楼层主管待遇

平均:¥3300最低¥3300-最高¥3300

来自:万达百货商场楼层主管职位工资

楼层主管面试

人事经理面试通过,部门经理面试未通过,问题基本都可以回答上,但是问到各个区长的时候,我回答了很多不知道,虽然事实上我的确记不住名字。 ...查看全文

来自:万达百货楼层主管的面试

楼层领班待遇

平均:¥2928最低¥2928-最高¥2928

来自:万达百货楼层领班职位工资

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