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英特尔亚太研发中心

　　英特尔亚太研发中心的前身是1993年英特尔在上海建立的iADL（英特尔架构开发实验室），软件开发是主要的研发项目。后来随着数字家庭、数字企业、移动平台和新兴市场平台研发团队的陆续建立，2005年9 ...查看全文

实习生

1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作； 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关 ...查看全文

技术类实习生面试

一面聊了项目经历，然后问了一道算法，给定一个数组和一个和，问在数组中找到两个数和为它；
二面继续根据简历聊项目；
三面问了个人情况和实习时长目的等。

用VS调试如果遇到内存泄漏会如何报错 ...查看全文

来自：英特尔亚太研发中心技术类实习生的面试

实习待遇

实习生面试

先做了一个关于编程的小试卷，然后根据简历上的内容问了一些做过的项目，感觉大多数时间还是在相互交流而不是质问，当然这也看人，我的面试官超级好的。 ...查看全文

来自：英特尔亚太研发中心实习生的面试

软件开发工程师待遇

实习生面试

内部员工内推实习生申请。一共两轮技术面。第一轮主要以简历上的内容为材料提问。问了以前做过的项目相关的问题，题目都很基础，好好准备应该没问题。
第二轮则是编程算法，深度学习基本理论和OOP相关的题目， ...查看全文

来自：英特尔亚太研发中心实习生的面试

高级软件开发工程师待遇

实习生面试

在intel实习的经历学到了很多东西，公司很重视实习生的培养，很人性化。公司有自己的食堂，饭后免费水果，茶水间每天上午下午都定时有饮料糖果小点心，对于实习生简直棒呆。 ...查看全文

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测试工程师待遇

非技术类实习生面试

先是自我介绍，之后是提问，问为什么想要来英特尔，为什么是这个职位，自己做过什么有意义值得回忆的事情等等。 ...查看全文

来自：英特尔亚太研发中心非技术类实习生的面试

技术市场工程师待遇

非技术类实习生面试

申请的是市场部的实习生，面试一共两轮，一轮是带你的人，一轮是line manager 面。带我的人主要关心的是ppt制作和英语能力，line manager是个外国人，比较注重和你的英文沟通交流。 ...查看全文

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语音/视频/图形开发待遇