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永旺集团收银员

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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永旺集团

永旺集团,行业:零售(超市)/批发,公司位于 沈阳 ,员工1000-9999人。该公司在零售(超市)/批发行业排名No.3667,综合评分:3.8, 推荐率:50%,公司前景看好0%,CEO支持率60%。

收银员

通常意义上,在柜台前收取货币或者执行货物或者服务报酬交接的人员。
岗位职责:
1、现金结算:现金通常有人民币、港币、美金等以银行发布可兑换的可用外币。外币消费需按酒楼规定外币种类收取, ...查看全文

收银员面试

先填写就职表
然后简单的自我介绍
再进行操作练习,相应的培训,熟悉工作台的各个细节
判断是否胜任
你觉得收银员最要注意的是什么问题 ...查看全文

来自:永旺集团收银员的面试

收银员待遇

平均:¥3614最低¥3614-最高¥3614

来自:永旺集团收银员职位工资

市场策划面试

工作岗位是在51job的猎头公司里面看到的,从投递简历到群面通知隔了四十多天;群面一共有3个面试者,5个面试官(其中2个日本领导,1个中国人事经理,1个助理,一个日语翻译);群面大概进行了80分钟,主 ...查看全文

来自:永旺集团市场策划的面试

韩语类日语韩语翻译待遇

平均:¥5393最低¥5393-最高¥5393

来自:永旺集团韩语类日语韩语翻译职位工资

Java面试

确定通过。面试官nice,看中专业技能,有收获,1小时以上。还可以吧,一轮技术,二轮项目,三轮hr,总体来说难度中等,面试官技术可以,好像是架构师来的 ...查看全文

来自:永旺集团Java的面试

it系统部经理待遇

平均:¥8090最低¥8090-最高¥8090

来自:永旺集团it系统部经理职位工资

面试

会员卡推广待遇

平均:¥1747最低¥1747-最高¥1747

来自:永旺集团会员卡推广职位工资

平面设计师面试

第一轮是笔试跟简单的人事面谈;笔试是比较简单的就是加减乘除跟心理题目,一般都会过,面谈就是简单的说一下待遇方面看你能否接受,没有什么的,还有就是简单了解一下情况。第二轮就是电话面试,电话面试就是策划部 ...查看全文

来自:永旺集团平面设计师的面试

非技术类管理培训生待遇

平均:¥2800最低¥2800-最高¥2800

来自:永旺集团非技术类管理培训生职位工资

非技术类管理培训生面试

面的管培生,面了一轮 店长来面试的。先轮流做自我介绍,然后会向你提几个问题。问题还算简单,按照实情回答就行,不要太套路,会显得很不真诚。最重要的还是真实。 ...查看全文

来自:永旺集团非技术类管理培训生的面试

物业总经理待遇

平均:¥15425最低¥15425-最高¥15425

来自:永旺集团物业总经理职位工资

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