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富士康精密组件(北京)有限公司

富士康精密组件(北京)有限公司于2001年动工、2002年初步建成投产. 是集团全球无线通讯的事业总部, 该工业园有效整合华南、华东地区的零组件制造能力, 进而向客户提供从关键零组件到系统组装的全方位 ...查看全文

中央关务

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中央关务面试

先做抗压测试，和相关职业技能测试。
测试完后见专理，聊谈。专理过了之后再见相关部门主管。
总体感觉环境压抑，气氛不好。
主要是唠家常为主 ...查看全文

来自：富士康精密组件(北京)有限公司中央关务的面试

中央关务待遇

仓储面试

一轮二轮业务部门负责和人力资源部，三轮终面台干，问得比较细和全，特别对心理素质与心理承受压力方面的抗压测试，也会问一些例如遇到什么样的情况和场景会如何应对，如何提出有效的解决方案。比较专业
心理测试 ...查看全文

来自：富士康精密组件(北京)有限公司仓储的面试

工程师待遇

生产营运面试

先做自我介绍，讲自己以前的工作经历，大学专业。为什么离职，跳槽的原因，为什么选择我们公司。你遇到工作中的难题怎么解决的，你的最大的优点是什么。 ...查看全文

来自：富士康精密组件(北京)有限公司生产营运的面试

测试工程师待遇

人力资源专员/助理面试

COE以及HRBP非常热情，而且对HR有自己独到的看法和见解，HR部门也是依据最新形势，来改变自身定位，积极创新。 ...查看全文

来自：富士康精密组件(北京)有限公司人力资源专员/助理的面试

sqe工程师待遇

技工/普工面试

面试通过。1小时以上。 ...查看全文

来自：富士康精密组件(北京)有限公司技工/普工的面试

软件开发工程师待遇

行政专员/助理面试

只要有一定的工作经验，面试难度比较低，主要开始是聊为什么从原有单位辞职，做过哪些工作，有什么职业规划，然后问了专业方面的几个问题，最后工作总结，然后让回去等消息。
第二天收到公司人力通知去面试，第一 ...查看全文

来自：富士康精密组件(北京)有限公司行政专员/助理的面试

制造工程师待遇