富安娜相关图片

富安娜

人无我有，人有我优，人优我强 ...查看全文

营销储干

1. 采用“师徒制”培养方式，人资督促部门培养工作； ...查看全文

营销储干面试

一共三轮，一面二面都是群面，终面是无领导小组讨论。一面是自我介绍，二面就自我介绍加回答了一个问题，终面无领导小组讨论给你一个题目先每人说两分钟，后进行讨论，之后也没有问问题，总得来说挺简单。就是自己是 ...查看全文

来自：富安娜营销储干的面试

导购员待遇

营销储干面试

第一轮群面，8个人一组，每个人做了自我介绍，然后面试官随口问了下简历的内容。第二轮，也是群面，四个人一组，是一个区域总监，也是自我介绍，然后针对性提问题，这一次总监主要问了销售和营销方面的问题。三面好 ...查看全文

来自：富安娜营销储干的面试

销售员待遇

营销储干面试

面试分三轮，初试复试都是一对六，感觉不难，面试官不一样，问的问题的风格也不同，终试是无领导小组讨论。 ...查看全文

来自：富安娜营销储干的面试

销售主管待遇

营销储干面试

面试过程：
面试分两轮，第一轮是一对多，一个面试官对五个人，先是自我介绍，然后面试官会根据你的自我介绍和你的简历提出一些还算简单的问题，第一轮的面试总体比较简单，问题都不会很苛刻，而且氛围也挺好的，第 ...查看全文

来自：富安娜营销储干的面试

店长待遇

平面设计师面试

xswl！第一次遇见这种所谓的大公司 。二面和三面的时候是一起的，等二面从二点钟到快四点钟才开始；三面的时候也等了快一个半小时，结果没几句话就结束了面试。接着说终面给我一起面；等到六点多，说董事忙；没 ...查看全文

来自：富安娜平面设计师的面试

助理待遇

运营面试

终面的时候走了一个面试官，真的感觉很不尊重人，
如果说你已经招到合适的了起码也等到面试完所有人再说吧？ ...查看全文

来自：富安娜运营的面试

销售代表待遇