久光百货培训专员
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岗位职责:
1、协助拟订培训与发展计划。
2、公司内部培训需求调查,会同直 ...查看全文
面试的是部门的主管,蛮亲切的,问了一些问题,主要是如何做培训的,因为我资历较浅所以没能通过。
你是否有培训 ...查看全文
来自:久光百货培训专员的面试
平均:¥2914最低¥2640-最高¥3444
来自:久光百货楼层助理职位工资
来自:久光百货公关媒介的面试
平均:¥2555最低¥2320-最高¥4350
来自:久光百货营业员职位工资
这个岗位也招了很久了吧,招不到合适的我觉得流程上也是有点问题。 ...查看全文
来自:久光百货总助/CEO助理/董事长助理的面试
平均:¥3495最低¥3085-最高¥5056
来自:久光百货助理职位工资
2位面试官看着客客气气,其实问的问题水平很一般,甚至有点令人无语。就在疯狂打听求职者以往的薪资架构、跳槽离职情况,死扣毫 ...查看全文
来自:久光百货总助/CEO助理/董事长助理的面试
平均:¥3150最低¥1856-最高¥6138
来自:久光百货收银员职位工资
来自:久光百货财务的面试
平均:¥9224最低¥4000-最高¥11850
来自:久光百货主管职位工资
面试官是两个HR,一个快退休年纪的女士和一个年纪稍轻一点的女士,上来也没有任何的自我介绍。快退休女士主要负责 ...查看全文
来自:久光百货总助/CEO助理/董事长助理的面试
平均:¥2697最低¥1747-最高¥3085
来自:久光百货楼层管理职位工资
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