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中国南车股份有限公司

中国南车股份有限公司（中文简称“中国南车”，英文简称缩写CSR），是经国务院国有资产监督管理委员会批准，由中国南车集团公司联合北京铁工经贸公司共同发起设立，设立时总股本70亿股。该公司成立于2007年 ...查看全文

人事经理

人事经理计划、指导和协调机构的人事活动，确保人力资源合理利用，管理理赔、人事策略和招聘等。
岗位职责：
1、负责公司人力资源规划。根据公司销售业绩要求或生产规模要求，规划销售人员或生产 ...查看全文

人事经理面试

首先是电话面试，然后第一轮，然后第二轮，最后复试。
谈谈的职业规划是什么？ ...查看全文

来自：中国南车股份有限公司人事经理的面试

工程师待遇

Android面试

面试一共分三轮，分别是：无领导小组讨论、专业面和结构面试。
面试的难度，整体感觉一般，但还是需要对这些面试环节进行准备。
另外如果专业对口或者从事过相关工程项目经验的他们会优先考虑。
面试后两三 ...查看全文

来自：中国南车股份有限公司Android的面试

助理工程师待遇

实习生/培训生/储备干部面试

没有特别的问题，都是围绕做过的东西来问；但面试官会对某些感兴趣的部分深入了解，如果只是简历好看的话，很容易被问住。 ...查看全文

来自：中国南车股份有限公司实习生/培训生/储备干部的面试

研发工程师待遇

工艺/制程工程师面试

人力面试，主要问一些成绩单上的内容，聊一些实习经历，成绩和四六级是硬性指标，
主要考察能力和情商，对公司的了解程度，是否热爱或者对铁路行业感兴趣 ...查看全文

来自：中国南车股份有限公司工艺/制程工程师的面试

产品经理待遇

移动开发面试

去之前感觉国企应该地理位置不错 ，结果出了地铁发现离地铁站特别远。到了公司连个座的地方都没有，hr把我安排在了一个空的工位旁，座椅特别脏，我都不想坐。就在我四周环顾之际 ，发现旁边有个男的正在面试另一 ...查看全文

来自：中国南车股份有限公司移动开发的面试

员工待遇

电子/半导体面试

感觉没戏。注意套路陷阱。 ...查看全文

来自：中国南车股份有限公司电子/半导体的面试

技术员待遇