返回 看准网 首页

sanmina-sci区域供应链

招聘、面试、点评、工资等相关信息

sanmina-sci相关图片

sanmina-sci

SANMINA-SCI中文名称新美亚,为财富500强企业,是全球首要的多元化、国际化电子产品契约制造商,总部位于加利福尼亚洲SANJOSE。 ...查看全文

区域供应链

1. 拉动区域配件采购到货进度,确保所需配件在规定交期内到货;
2. 区域配件采购到货质量管理;
3. 区域问题发票挂账、结算; ...查看全文

区域供应链面试

测试工程师待遇

平均:¥10150最低¥3950-最高¥16312

来自:sanmina-sci测试工程师职位工资

Sr. Test Engineer面试

先电话面试,了解相关信息,确定面试日期。
面试日上午坐车到深圳,9点到工厂,先是人事部给了张试题做,里面包含电子,计算机和英语知识,专业知识考的不怎么样,英语感觉还行。
交卷后,人事经理面试,主要了解 ...查看全文

来自:sanmina-sciSr. Test Engineer的面试

pe待遇

平均:¥5745最低¥4350-最高¥11050

来自:sanmina-scipe职位工资

新媒体运营面试

我经历过很多面试,有好的,也有不好的。我在这里写下这篇博文并不是要向别人传授什么面试
经验或技巧,我只是去记下自己面试的体会和感想。  
1、面试要准备一份自我介绍,其实只是简单的介绍一下自己的基 ...查看全文

来自:中国电信新媒体运营的面试

采购员待遇

平均:¥5545最低¥3993-最高¥7250

来自:sanmina-sci采购员职位工资

运营面试

时参加的是电信河北分公司的秋招。本专业是通信工程,所以报了省本部的维护与服务支撑岗,第二志愿是销售岗。面试分三轮。一轮群面,大概六个人一组,问一些学习成绩,高考成绩,是否接受调剂,以及简历上的工作经历 ...查看全文

来自:中国电信运营的面试

planner待遇

平均:¥6320最低¥3950-最高¥6525

来自:sanmina-sciplanner职位工资

运营面试

一、面试流程中国电信面试流程一般为一到三轮面试,形式多为无领导+半结构化,少部分地区还会考察到实战营销。各单位单独组织面试。
(一)无领导小组讨论无领导小组讨论作为很多地区考察形式,题型包括开放类、 ...查看全文

来自:中国电信运营的面试

机械工程师(me)待遇

平均:¥7212最低¥6525-最高¥7900

来自:sanmina-sci机械工程师(me)职位工资

运维工程师面试

浙江电信某地级市IT运营岗 
笔试
60分钟 50道题我记得,总体比较简单 1-2周收到面试通知
一面
总体比较像聊天,主要问了简历上的内容
1.自我介绍2-3分钟左右
2. 你具体做过哪 ...查看全文

来自:中国电信运维工程师的面试

program manager待遇

平均:¥33350最低¥33350-最高¥33350

来自:sanmina-sciprogram manager职位工资

热门公司展开

热门推荐展开

热门职位展开

打开APP