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北京移动客服

招聘、面试、点评、工资等相关信息

北京移动相关图片

北京移动

中国移动通信集团有限公司(以下简称“中国移动”)是按照国家电信体制改革的总体部署,于2000年组建成立的中央企业。2008年5月,中国铁通集团有限公司整体并入中国移动。2017年12月,中国移动通信集 ...查看全文

客服

客服就是客户服务工作,就是接受顾客资询、帮你的顾客解答疑惑。
岗位职责:
1、接听各品牌技能话务,能够按照知识库及时准确回答客户,为客户提供标准服务。
2、快速掌握公司的新政策 ...查看全文

客服主管面试

我是毕业校园招聘进的笔试面试,面试是小组压力面,HR面和部门面。一共去了两次,三个面试环节。因为参加的人多,筛选还是很激烈的。对于应届生主要考核综合能力,运营商的技术性不是特别强。 ...查看全文

来自:北京移动客服主管的面试

客服待遇

平均:¥3498最低¥2465-最高¥6061

来自:北京移动客服职位工资

客服经理面试

首先要经过网申,然后去一个大学参加了笔试,笔试过一段时间之后就会收到面试通知,面试在一个酒店里。一面,还是有难度。 ...查看全文

来自:北京移动客服经理的面试

10086客服待遇

平均:¥6560最低¥5280-最高¥7250

来自:北京移动10086客服职位工资

咨询热线/呼叫中心客服面试

以往工作经验,怎么看待客服工作,自己的优缺点,今后工作的发展方向。很简单的问题,没必要紧张。面试通过录用后必竟还要经过专业的业务知识以及接听或呼叫电话的技巧,到时候可以再看自己是否适合干这个工作,还能 ...查看全文

来自:北京移动咨询热线/呼叫中心客服的面试

客服主管待遇

平均:¥7900最低¥5800-最高¥10000

来自:北京移动客服主管职位工资

电话客服专员面试

很简单,就是三部分,第一介绍下自己,包括年龄毕业院校,所学专业等;第二为什么要来中国移动,第三,自己认为有什么优势。 ...查看全文

来自:北京移动电话客服专员的面试

咨询热线/呼叫中心客服待遇

平均:¥6000最低¥6000-最高¥6000

来自:北京移动咨询热线/呼叫中心客服职位工资

客服面试

面试主要考的应急和表达,千万不能紧张,对自己应聘的岗位要明白,不能糊里糊涂的。 ...查看全文

来自:北京移动客服的面试

客服中心待遇

平均:¥2009最低¥2009-最高¥2009

来自:北京移动客服中心职位工资

客服面试

现实群面,每人针对面试官所提问题进行回答,然后大家选择出哪个人最有可能应聘上,然后是分组完成问题,最后是选择能进入二面的人留下继续,其他人就可以散了。 ...查看全文

来自:北京移动客服的面试

客服助理待遇

平均:¥2722最低¥2722-最高¥2722

来自:北京移动客服助理职位工资

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