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北京移动会计师

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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北京移动

中国移动通信集团有限公司(以下简称“中国移动”)是按照国家电信体制改革的总体部署,于2000年组建成立的中央企业。2008年5月,中国铁通集团有限公司整体并入中国移动。2017年12月,中国移动通信集 ...查看全文

会计师

岗位职责:
1.负责草拟比较重要的财务会计制度、规定、办法;解释、解答财务会计法规、制度中的重要规定;
2.负责分析检查财务收支和预算执行情况;
3.认真贯彻执行国家的方针政策 ...查看全文

会计师面试

面试分两轮,第一轮无领导加一对一,第二轮五对一,面试的问题根据简历问基本问题,不算难,要接受调岗,可能会调到营销岗位。 ...查看全文

来自:北京移动会计师的面试

客服待遇

平均:¥3498最低¥2465-最高¥6061

来自:北京移动客服职位工资

Java面试

客户经理待遇

平均:¥7110最低¥5950-最高¥10285

来自:北京移动客户经理职位工资

产品运营面试

一面:一对一面试,只问了自我介绍,对北京户口需求,能否接受岗位和地点调剂,大概一周多接到二面通知,二面还没参加 ...查看全文

来自:北京移动产品运营的面试

工程师待遇

平均:¥11898最低¥8374-最高¥14500

来自:北京移动工程师职位工资

产品经理面试

软件开发工程师待遇

平均:¥9091最低¥7000-最高¥19750

来自:北京移动软件开发工程师职位工资

网络工程师面试

项目经理待遇

平均:¥14500最低¥3476-最高¥37400

来自:北京移动项目经理职位工资

客户经理面试

面试的是北京移动的客户经理,校招一面
上来先问几个简历有关的问题,
然后针对我报的岗位问问题,如目前解决问题的过程中与你的工作内容冲突怎么办;解决问题的预期与实际落差太大怎么办;自己的任务与帮助他 ...查看全文

来自:北京移动客户经理的面试

网络维护工程师待遇

平均:¥6800最低¥3024-最高¥11011

来自:北京移动网络维护工程师职位工资

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