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福建鸿官通信工程有限公司文员

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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福建鸿官通信工程有限公司

福建省鸿官通信工程有限公司成立于2002年6月,前身是创立于1983年的福建省融埔建筑工程有限公司。公司注册资本5650万元,具有通信工程施工专业承包一级企业资质,同时具有通信信息网络系统集成甲级企业 ...查看全文

文员

文员是公司职员的一种,按照公司之别,其重要性也就不同,一般的职员从事文件处理工作。
1、接听、转接电话。接待来访人员。
2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、 ...查看全文

文员面试

问了一下基本的问题,如会不会实使用办公软件,是否长久留在公司,想去那个岗位,我们当时是校招过去上午,有多个岗位可以挑选。 ...查看全文

来自:福建鸿官通信工程有限公司文员的面试

文员待遇

平均:¥3300最低¥3300-最高¥3300

来自:福建鸿官通信工程有限公司文员职位工资

文员面试

在鸿官面试,人事专员初试,人事部主任终面,面试过程不会很难,更重要的是了解基本情况。不过诚实是最重要的,一定要诚实面试。那样子面试成功会很容易。
你大四一整年都在做什么。 ...查看全文

来自:福建鸿官通信工程有限公司文员的面试

数据通信工程师待遇

平均:¥4500最低¥4000-最高¥5000

来自:福建鸿官通信工程有限公司数据通信工程师职位工资

通信技术工程师面试

面试都没有直接问你愿不愿意出差,接不接受驻外,督导每天就是外出跑站,然后拍照,工作时间不固定,上站和施工队一起,必须和工队关系处好,不然连基站都上不去。 ...查看全文

来自:福建鸿官通信工程有限公司通信技术工程师的面试

通信工程师待遇

平均:¥6707最低¥5324-最高¥8090

来自:福建鸿官通信工程有限公司通信工程师职位工资

网络维护员-外聘员工面试

早上面了一些电脑基础,做试卷,考完之后,然后问你薪资待遇是否接受,下午就去公司签合同,简单到看不到有什么挑战性.
当初,面试就是做试卷,常识问题,学过网络的都懂,设置连配置都没有询问. ...查看全文

来自:福建鸿官通信工程有限公司网络维护员-外聘员工的面试

华为bts督导\\qc待遇

平均:¥4356最低¥4356-最高¥4356

来自:福建鸿官通信工程有限公司华为bts督导\\qc职位工资

测试面试

接入网督导epon软调待遇

平均:¥5324最低¥5324-最高¥5324

来自:福建鸿官通信工程有限公司接入网督导epon软调职位工资

测试面试

bsc/rnc软调测试待遇

平均:¥3335最低¥3335-最高¥3335

来自:福建鸿官通信工程有限公司bsc/rnc软调测试职位工资

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