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中国国电集团公司运维工

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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中国国电集团公司

中国国电集团公司是经国务院批准,于2002年12月29日成立的以发电为主的综合性电力集团,主要从事电源的开发、投资、建设、经营和管理,组织电力(热力)生产和销售;从事煤炭、发电设施、新能源、交通、高新 ...查看全文

运维工

1. 负责保险核心业务及相关系统的日常运维工作;
2. 负责对生产系统中BUG及错误数据修正;
3. 负责解决公司用户在系统使用过程中出现的各种疑难问题。 ...查看全文

运维工面试

就自我介绍,然后问一两专业问题,就结束了,我回答的不好,我朋友答的挺好,但还是没上… ...查看全文

来自:中国国电集团公司运维工的面试

运维工程师待遇

平均:¥7500最低¥5000-最高¥10000

来自:工信通(北京)信息技术有限公司运维工程师职位工资

新媒体运营面试

我经历过很多面试,有好的,也有不好的。我在这里写下这篇博文并不是要向别人传授什么面试
经验或技巧,我只是去记下自己面试的体会和感想。  
1、面试要准备一份自我介绍,其实只是简单的介绍一下自己的基 ...查看全文

来自:中国电信新媒体运营的面试

中级工待遇

平均:¥5000最低¥5000-最高¥5000

来自:蜀能运维分公司中级工职位工资

运营面试

时参加的是电信河北分公司的秋招。本专业是通信工程,所以报了省本部的维护与服务支撑岗,第二志愿是销售岗。面试分三轮。一轮群面,大概六个人一组,问一些学习成绩,高考成绩,是否接受调剂,以及简历上的工作经历 ...查看全文

来自:中国电信运营的面试

运维工待遇

平均:¥1452最低¥1452-最高¥1452

来自:新疆龙源风力发电厂运维工职位工资

运营面试

一、面试流程中国电信面试流程一般为一到三轮面试,形式多为无领导+半结构化,少部分地区还会考察到实战营销。各单位单独组织面试。
(一)无领导小组讨论无领导小组讨论作为很多地区考察形式,题型包括开放类、 ...查看全文

来自:中国电信运营的面试

运维工待遇

平均:¥2610最低¥2610-最高¥2610

来自:华电莱州风力发电有限公司运维工职位工资

运维工程师面试

浙江电信某地级市IT运营岗 
笔试
60分钟 50道题我记得,总体比较简单 1-2周收到面试通知
一面
总体比较像聊天,主要问了简历上的内容
1.自我介绍2-3分钟左右
2. 你具体做过哪 ...查看全文

来自:中国电信运维工程师的面试

实施运维工程师待遇

平均:¥6000最低¥6000-最高¥6000

来自:上海生工实施运维工程师职位工资

数据挖掘面试

北京电信数据挖掘与运营岗位一面群面
一共9个人的群面分三个部分进行。
第一个部分是自我介绍。1分钟时间卡点,这个一定要提前准备好,1分钟很快的。我没有准备好,自我介绍的时候恰好有电话打进来,节奏乱 ...查看全文

来自:中国电信数据挖掘的面试

电气专工待遇

平均:¥6952最低¥6952-最高¥6952

来自:西北发电电气专工职位工资

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