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太平洋房屋有限公司

所获荣誉：连续17届获得房地产经纪行业“金桥奖”的企业；服务品质通过iso9002国际标准认证的不动产经纪企业；荣获中国房地产经纪百强企业排名前六强；荣获“房屋中介百家信得过企业”称号；代表上海市出席 ...查看全文

人事

实施工程师是指产品服务主线的一个决定性环节，项目的成功离不开实施。
岗位职责：
1、负责工程实施。
2、负责现场培训。
3、协助项目验收。
4、负责需求的初步确 ...查看全文

人事面试

第一轮面试由人事面试，第二轮为人事经理面试的。
第一轮面试首先让我介绍一下自己，问一些基本情况，包括离职的原因，主要是上一份工作的基本内容，以及对于人事岗位的了解（主要是“房产”人事的理解）。最后可以 ...查看全文

来自：太平洋房屋有限公司人事的面试

销售员待遇

人事助理面试

直接发的短信通知面试，并不是一般的先电话再邮件
为什么选择太平洋 ...查看全文

来自：太平洋房屋有限公司人事助理的面试

房产经纪人待遇

人事助理面试

难
自我介绍
岗位的了解
给一件物让你描述像什么 ...查看全文

来自：太平洋房屋有限公司人事助理的面试

置业顾问待遇

人事专员面试

先是签到，然后写一份个人信息登记表，然后是一份专业性的测试卷，填好之后交给前台的人，有人带过去面试。会问你之前的一个工作经历，之前的工作内容是什么，会问你期望工资是多少，问试用期2500愿不愿意接受
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来自：太平洋房屋有限公司人事专员的面试

地产经纪人待遇

人事专员面试

先填一张信息表，还有一张测试题，题目包括了性格测试和IQ测试，最后要写一段关于最近最常想的问题，不少于300字。然后就是面试了。主要是根据简历来提些问题，谈谈对自己的想法什么的。
最有成就感的事情
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来自：太平洋房屋有限公司人事专员的面试

物业顾问待遇

行政专员/助理面试

能升职加薪的不是靠能力，全凭主管个人的喜好，尤其爱好小姑娘的主管，绩效制度没用，随意就能给你更改，副总只会把内幕压下去 ...查看全文

来自：太平洋房屋有限公司行政专员/助理的面试

地产置业顾问待遇