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拉夏贝尔服饰有限公司

上海拉夏贝尔服饰股份有限公司成立于2001年，是一家多品牌运营的自有品牌服装连锁零售企业，主要从事服装设计与研发、外包生产、品牌推广和直营销售，主营业务是自有品牌服装的连锁零售经营，且专注于少淑女装， ...查看全文

培训生

岗位职责:
1、在辖区内医院进行公司产品的推广销售，完成销售任务；
2、根据需要拜访医护人员，向客户推广产品，不断提高产品市场份额；
3、开拓潜在的医院渠道客户，并对既有的客户 ...查看全文

管理培训生面试

无领导面试，一共是三轮，第一轮自我介绍，第二轮小组讨论，问题也很简单，积极点就能过。面试的岗位是la新星，来了40多个人吧，最后基本上都有收到offer，因为感觉上公司在这一块真的挺缺人的。 ...查看全文

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管理培训生待遇

管理培训生面试

拉新星校招管培生 先是来我们学校的招聘会 稍微交流完 然后投了简历  拉我们进群 隔了五天通知初试过了 进入复试  hr两人和我们三人 多对多面试 先自我介绍 然后根据简历提问让我们展开说 然后问一些 ...查看全文

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销售管理培训生待遇

非技术类管理培训生面试

去了先登记，然后回填一个基本信息表和一份心理测试
这个心理测试说实话我有点无语，全部是问你跟你的情人，我都没谈过恋爱你让我怎么办
然后两个男HR进行面试，问了一些问题就结束了
也就15-20分钟吧，蛮 ...查看全文

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非技术类管理培训生待遇

非技术类管理培训生面试

先是参加拉夏的招牌会，让我们对于品牌有一个更多的了解，然后是直接投简历，参加初面，初面是群面，10人一组，进行面试。
自我介绍一下自己。 ...查看全文

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运营管理培训生待遇

管理培训生面试

面试过程：初面是群面，2个HR，十个人一组无领导小组讨论，跟大部分公司差不多。
终面一般是一个HR，一个部分经理单独面你一个，问一些专业相关的问题 ...查看全文

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导购员待遇

管理培训生面试

面试过程：
第一轮是群面，难度有点大，一对二的形式，两个HR，先是自我介绍环节，然后分发题目，一分钟回答，之后小组讨论。
给个试题，问谁最适合当领导人。 ...查看全文

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服装导购员待遇