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拉夏贝尔服饰有限公司

上海拉夏贝尔服饰股份有限公司成立于2001年，是一家多品牌运营的自有品牌服装连锁零售企业，主要从事服装设计与研发、外包生产、品牌推广和直营销售，主营业务是自有品牌服装的连锁零售经营，且专注于少淑女装， ...查看全文

产品专员

产品专员的主要工作参与产品开发，包括市场调查，拟订营销方案等。不仅需要了解市场需求，预测市场发展方向。也具备较强的市场分析能力，有敬业精神和良好的沟通能力。
岗位职责：
1、参与并协助 ...查看全文

产品专员面试

来面试几次，过来后，HR都不热情，先填了个单子，等了很久很久才和我聊，先是和人事专员聊 ，聊完就让走了，后来又约，面试过了，再考虑去不去，是双休 大公司，但是人事态度跟欠他们一样。不亲切，太高冷。人事 ...查看全文

来自：拉夏贝尔服饰有限公司产品专员的面试

产品专员待遇

产品专员面试

面试简单 问问经验，人事部更是像流水操作 可见人员流失之快。说好工作时间8点半 到17点 ，实际在17点结束后打开完毕后 继续工作 不算做加班无偿奉献。 ...查看全文

来自：拉夏贝尔服饰有限公司产品专员的面试

导购员待遇

商品企划面试

先是在网上投了简历，过了挺久才接到面试的电话；先跟部门负责人面试，面了以后，跟HR聊了些细节整个面试感觉还挺好；主要问了下过往的工作经验，自己未来的规划、优势与不足。工作经历和岗位要求相对较为匹配，H ...查看全文

来自：拉夏贝尔服饰有限公司商品企划的面试

管理培训生待遇

选址开发面试

刚进去只是面试一个专员的岗位，所以简单自我介绍之后，问了几个问题会不会系统操作啊之类的，面试时间超级短，但是就通过了。 ...查看全文

来自：拉夏贝尔服饰有限公司选址开发的面试

服装导购员待遇

内容运营面试

招聘专员先跟你聊，觉得不错的话加微信，加完微信发作品，觉得符合要求的就约去公司面试。渠道公司面试的是人事主管，问一堆问题，比较严格。 ...查看全文

来自：拉夏贝尔服饰有限公司内容运营的面试

店长待遇

出纳面试

就是很简单的和人事聊了一会，问了为什么选择上海啊，然后就让我等着财务的领导进行专业的面试，但是领导没有空，看了简历就直接录用了。 ...查看全文

来自：拉夏贝尔服饰有限公司出纳的面试

销售员待遇