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上海协同科技股份有限公司

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人事专员

人事专员是指执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的专业从业人员。
岗位职责：
1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会 ...查看全文

人事专员面试

投了几天才接到面试通知，约定好时间后，发邮件到邮箱。
两位女士一起面试，一年长，一年轻，就一次面试，没有笔试，没有背调。
问的问题是很细，就是具体操作的工作流程，侧重关注候选人是否做过。面试持续一个小 ...查看全文

来自：上海协同科技股份有限公司人事专员的面试

软件开发工程师待遇

项目经理面试

没有问什么专业性的问题，只了解了在校期间的学习科目和一些对行业发展的看法，但是面试官给人的感觉还是很不错的，所以感觉有戏吧 ...查看全文

来自：上海协同科技股份有限公司项目经理的面试

java开发工程师待遇

嵌入式面试

面试时只有总经理一个人，很看重应届生在学校的项目能力，技术上的问题问得不多，但是对学习能力和总结能力比较看重。
在学校做过哪些项目，遇到哪些问题，怎么解决的，后来有没有回过头总结过程？ ...查看全文

来自：上海协同科技股份有限公司嵌入式的面试

职员待遇

产品运营面试

1 自我介绍
2 关于简历问了几个问题

影响最深刻的一个产品是什么 ...查看全文

来自：上海协同科技股份有限公司产品运营的面试

研发工程师待遇

IT技术支持面试

是人事和部门经理面试的，人事主要聊些家常，方不方便出差啊什么的。部门经理主要问一下以前的工作经历，以及介绍一下公司的产品前景等。还是挺轻松的。 ...查看全文

来自：上海协同科技股份有限公司IT技术支持的面试

工程师待遇

C面试

基本上很容易，就是看你大学做过什么，谈谈未来发展，对什么比较感兴趣之类的，大学履历比较重要，尽量多做项目。 ...查看全文

来自：上海协同科技股份有限公司C的面试

一般职工待遇