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江苏新世纪江南环保股份有限公司.技术类储备干部

招聘、面试、点评、工资等相关信息

江苏新世纪江南环保股份有限公司.相关图片

江苏新世纪江南环保股份有限公司.

◆氨法脱硫整体解决方案的先进提供商 江苏新世纪江南环保有限公司是国际领先的氨法脱硫环保企业,为全球范围内的烟气脱硫工程提供从设计、建设到运营服务的先进整体解决方案。公司拥有环保工程甲级设计资质和环保设 ...查看全文

技术类储备干部

1. 按时按量完成车间生产任务,服从领导安排。 ...查看全文

技术类储备干部面试

面试的是储备工程师,是一个工程部的总监面试的。因为离南京总部远,所以通过qq视频进行的面试。面试还可以,并没有问什么专业性的问题。只是了解了一下之前的工作,为什么离职,对于将来的规划,想要从事什么方面 ...查看全文

来自:江苏新世纪江南环保股份有限公司.技术类储备干部的面试

技术类储备干部待遇

平均:¥3300最低¥3300-最高¥3300

来自:江苏新世纪江南环保股份有限公司.技术类储备干部职位工资

运营面试

销售经理待遇

平均:¥11360最低¥5530-最高¥15000

来自:江苏新世纪江南环保股份有限公司.销售经理职位工资

行政专员/助理面试

管理培训生待遇

平均:¥8501最低¥8000-最高¥9000

来自:江苏新世纪江南环保股份有限公司.管理培训生职位工资

房地产规划开发面试

第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。 ...查看全文

来自:江苏新世纪江南环保股份有限公司.房地产规划开发的面试

知识产权主管待遇

平均:¥27000最低¥27000-最高¥27000

来自:江苏新世纪江南环保股份有限公司.知识产权主管职位工资

销售面试

机务工程师待遇

平均:¥10462最低¥9425-最高¥11500

来自:江苏新世纪江南环保股份有限公司.机务工程师职位工资

总裁办主任面试

刚开始是人事主管看到我简历电话联系我,后来视频面试,聊的挺好,没几天就约了到公司面试,那天据说是不巧,总裁和董事长都在见大客户,没时间见,安排了一个分管人事的副总裁,问的问题很简单,聊的感觉不错,问了 ...查看全文

来自:江苏新世纪江南环保股份有限公司.总裁办主任的面试

调试工程师待遇

平均:¥11088最低¥8976-最高¥13200

来自:江苏新世纪江南环保股份有限公司.调试工程师职位工资

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