南京科远股份有限公司软件研发工程师
招聘、面试、点评、工资等相关信息南京科远股份有限公司相关图片
1,进行公司现有系统修改维护和升级开发
2,进行公司新系统的需求分析、系统设计、编码开发和后期升级
3,分析解决开发过程中遇到的问题,确保提交系统的质量 ...查看全文
面试过程半个多小时
主要就是自我介绍,问了问做的课题,由于跟单位所需相关,问的比较多,比较细,其实自己也不太能说清楚。面试还是挺好,要求会c++编程,做了一份卷子,感 ...查看全文
来自:南京科远股份有限公司软件研发工程师的面试
平均:¥11000最低¥7000-最高¥15000
来自:南京科远股份有限公司软件开发工程师职位工资
来自:南京科远股份有限公司软件研发工程师的面试
平均:¥6864最低¥5000-最高¥12640
来自:南京科远股份有限公司项目经理职位工资
下午到的公司,人不多(我只发现我自己一个)。面试大概30分钟-40分钟,前面20分钟聊了聊做过的项目,后面20分钟在随便聊天。整体氛围比较轻松。 ...查看全文
来自:南京科远股份有限公司控制优化工程师的面试
平均:¥4855最低¥3700-最高¥8373
来自:南京科远股份有限公司项目工程师职位工资
2.面试先是自我介绍,了解在学校内做的项目实习经历,个人家庭情况以及对出差天数和工资待 ...查看全文
来自:南京科远股份有限公司自动化的面试
平均:¥7500最低¥5200-最高¥12083
来自:南京科远股份有限公司java开发工程师职位工资
记录此轮面试过程或感受
技术面
二面
记录此轮面试过程或感受
hr面 ...查看全文
来自:南京科远股份有限公司CAD设计/制图的面试
平均:¥5135最低¥4350-最高¥5800
来自:南京科远股份有限公司销售员职位工资
来自:南京科远股份有限公司Java的面试
平均:¥6299最低¥2410-最高¥10500
来自:南京科远股份有限公司测试工程师职位工资
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