东京三菱银行相关图片

东京三菱银行

原东京银行自五十年代初，就通过中国银行的国外分行，进行中日贸易的清算工作。1958年作为日本的银行首次与中国银行直接签订了代理行合同。自1965年起的十年间，还持续向高（石奇）办事处驻北京联络处（后来 ...查看全文

培训生

岗位职责:
1、在辖区内医院进行公司产品的推广销售，完成销售任务；
2、根据需要拜访医护人员，向客户推广产品，不断提高产品市场份额；
3、开拓潜在的医院渠道客户，并对既有的客户 ...查看全文

非技术类管理培训生面试

群面笔试加面试先群面一小时左右，大概就是一个安排工作行程问题，3min个人发表之后小组讨论，选代表发言笔试一小时，算数问题还有小作文，还让编写邮件。
就问求职经历。 ...查看全文

来自：东京三菱银行非技术类管理培训生的面试

管理培训生待遇

非技术类管理培训生面试

人力打电话来问一下个人情况，想要做的岗位，今后是否确定要在北京发展等，然后说等跟主管汇报之后再给我电话。
想要做什么样的职位。 ...查看全文

来自：东京三菱银行非技术类管理培训生的面试

实习待遇

管理培训生面试

先是分组讨论问题，然后笔试 ...查看全文

来自：东京三菱银行管理培训生的面试

职员待遇

培训生面试

经过了三轮面试， 终面试英文自我介绍，中文回答一个问题 ...查看全文

来自：东京三菱银行培训生的面试

客户经理待遇

银行面试

 一共三轮面试   第一轮hr面 到了公司首先做一套题 主要有银行基础金融知识和金融英语翻译 半个小时 一页纸的题量 然后两个人进去后先英语自我介绍 然后问一些很基础问题 比如为什么选择我们 职业规划 ...查看全文

来自：东京三菱银行银行的面试

主任待遇

其他金融职位面试

人事和课长直接面试，就问了些简单的工作经历，以及本职位的大概介绍，表达下自己就可以了。日企偏向日语专业的应届毕业生，很多都是校招的。如果是自己去面试，可能会是第三方签约，工资待遇比起正式工砍半，如果是 ...查看全文

来自：东京三菱银行其他金融职位的面试

营业助理待遇