成都前锋电子电器股份有限公司结构工程师
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2.询问相关实习工作经历,某些细节处详细问询;
3.问对前锋公司的了解;
4.问职业规划和期望工资;
5.问自身的优势。
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来自:成都前锋电子电器股份有限公司结构工程师的面试
平均:¥3850最低¥3000-最高¥5075
来自:成都前锋电子电器股份有限公司软件开发工程师职位工资
来自:成都前锋电子电器股份有限公司运营的面试
平均:¥4108最低¥4108-最高¥5544
来自:成都前锋电子电器股份有限公司硬件工程师职位工资
来自:成都前锋电子电器股份有限公司市场营销的面试
平均:¥4250最低¥2610-最高¥9796
来自:成都前锋电子电器股份有限公司销售员职位工资
1、约定面试时间上午9点,公司8点半上班,正常讲是没问题的,但是她同时约了3个人,另外两个在外边傻等着,很奇葩;
2、有点官僚主义,3V1,问的问题也不时很专业,很在乎你做过什么,不关 ...查看全文
来自:成都前锋电子电器股份有限公司培训师的面试
平均:¥8453最低¥5203-最高¥8453
来自:成都前锋电子电器股份有限公司研发工程师职位工资
来自:成都前锋电子电器股份有限公司市场顾问的面试
平均:¥6090最低¥6090-最高¥6090
来自:成都前锋电子电器股份有限公司开发部工程师职位工资
来自:成都前锋电子电器股份有限公司硬件测试的面试
平均:¥3950最低¥3950-最高¥3950
来自:成都前锋电子电器股份有限公司模具设计与制造职位工资
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