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美的冰箱事业部

为人类创造美好生活，团队年轻有活力 ...查看全文

内销

1. 制定年度运营目标及分阶段执行计划；
2. 领导运营团队按计划高效执行，最终完成既定目标；
3. 制定并不断优化部门流程、团队考核； ...查看全文

内销类面试

去年春天，我作为应届毕业生参加美的春招。由于春招相当于秋招的补招，因此整个过程都是非常迅速、高效的。第一天晚上宣讲，投简历，当晚十一点半收到面试通知短信。第二天早上去参加一面，下午二面，晚上十二点收到 ...查看全文

来自：美的冰箱事业部内销类的面试

内销类待遇

内销类面试

面试过程：
面试两轮，第一轮表现很差，从空调调剂到冰箱，第二轮是一个冰箱负责人和hr的面试，很和蔼，就聊聊家常就过了。 ...查看全文

来自：美的冰箱事业部内销类的面试

内销待遇

内销面试

网上投简历通过筛选，初面在西外上午10点，是无领导小组讨论，题目是开一家美的加盟店，十分钟思考，然后每人一分钟自我介绍，3分钟观点陈述，之后讨论5分钟，选一个人做陈述总结。下午一点多收到复试通知，3点 ...查看全文

来自：美的冰箱事业部内销的面试

普工待遇

内销类面试

我学的是化学工程与工艺专业，面试形式主要是全面，先自我介绍让大家相互认识，然后发表对于这个职位你的个人看法，与所具备的能力，所需要的能力，总之把话语权多的掌握在自己手里，面试之前多准备，这样面试才能游 ...查看全文

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结构工程师待遇

内销类面试

18号下午14:30面试，要求提前半个小时到，我紧赶慢赶2点到了，结果一点那拨面试的还没面上呢，场面很混乱。在教室里等了一个小时给我们开了个新屋面试，群面然而并不是无领导讨论。一人给一张题签，审题3分 ...查看全文

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区域主管待遇

内销面试

两轮面试，群面无领导小组讨论，比较考验人，难度较大。单面面试官给人感觉能力很强，面试环境也很好，感觉如果能够获得面试官的肯定和欣赏就肯定过了。
营销是什么？ ...查看全文

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技术员待遇