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东京三菱银行

原东京银行自五十年代初，就通过中国银行的国外分行，进行中日贸易的清算工作。1958年作为日本的银行首次与中国银行直接签订了代理行合同。自1965年起的十年间，还持续向高（石奇）办事处驻北京联络处（后来 ...查看全文

系统部

1. 负责制定电器火灾安全设计、验证、检验标准 ...查看全文

系统部面试

最好有在日本的工作和生活经历，应该会加分不少。 ...查看全文

来自：东京三菱银行系统部的面试

职员待遇

银行面试

 一共三轮面试   第一轮hr面 到了公司首先做一套题 主要有银行基础金融知识和金融英语翻译 半个小时 一页纸的题量 然后两个人进去后先英语自我介绍 然后问一些很基础问题 比如为什么选择我们 职业规划 ...查看全文

来自：东京三菱银行银行的面试

客户经理待遇

其他金融职位面试

人事和课长直接面试，就问了些简单的工作经历，以及本职位的大概介绍，表达下自己就可以了。日企偏向日语专业的应届毕业生，很多都是校招的。如果是自己去面试，可能会是第三方签约，工资待遇比起正式工砍半，如果是 ...查看全文

来自：东京三菱银行其他金融职位的面试

主任待遇

客户代表面试

简历经历问得非常细，有考察日语英语能力，面试结束会根据结果立刻安排笔试，笔试有计算和作文 ...查看全文

来自：东京三菱银行客户代表的面试

营业助理待遇

课程顾问面试

面试课程顾问，本身是语言专业，对这方面的考试比较熟悉，
所以没怎么准备。薪资低廉。 ...查看全文

来自：东京三菱银行课程顾问的面试

经理待遇

银行大堂经理面试

现实电话沟通了一些简历上的问题，
然后微信预约面试时间，中间间隔一天。有难度，希望能通过 ...查看全文

来自：东京三菱银行银行大堂经理的面试

副经理待遇