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Euromonitor(欧睿)信息咨询

Established in 1972, Euromonitor International is a global research organisation with offices in Lon ...查看全文

实习生

1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作； 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关 ...查看全文

实习生面试

第一轮是pre-talk，没什么难度，沟通好笔试信息就好了。
第二轮是笔试，题目就是那一套，壳子可能会换。
计算题尽量不要错，看清单位和最后一题的题目就好。
Case的话，时间很近，尽量回答完， ...查看全文

来自：Euromonitor(欧睿)信息咨询实习生的面试

实习待遇

实习生面试

1. 投完简历马上就打了个电话过来，沟通了一下时间地点之类的，然后当天会发笔试链接，当天要做完。
2. 笔试蛮简单的，最后的信息收集部分的题库确实更新过，在国家统计局和相关的财务报告上都能找到，填完 ...查看全文

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associate consultant待遇

实习生面试

我申请的是base上海PTA，我在实习僧app投递的简历，hr小姐姐大概几天后给我打电话，大概问了一些能否到岗，实习时间这样，然后就让我做笔试。我准备的还算充分，面经都看了第一部分:确实是简单计算，不 ...查看全文

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analyst待遇

实习生面试

一共三轮面试【一面】简单电面确认一下上班时间，我觉得这轮就是个对申报时间的确认。
【二面】笔试线上笔试，记得开vpn记得开vpn外网网速巨慢•section1简单数学计算/30min算算增长率以及市 ...查看全文

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pta待遇

实习生面试

4个部分：Part1 电话，简单询问了个人情况还有能工作的天数这些，严格来讲应该不算面试；
Part2 笔试，全英文，在他们自己的网站上，三种题型，不难的，看到有朋友写过了，我学的非商科直接做的也稀 ...查看全文

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consulting analyst待遇

实习生面试

投的是欧睿远程PTA面经，已经到deadline了，还没有offer，估计是凉了，趁着还有比较清楚的记忆，写一下面经。
1.流程：网上投简历—hr审核，然后电话通知需要笔试——线上笔试——第二天就通 ...查看全文

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咨询顾问待遇