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卓达集团

卓达集团创建于1993年7月，现净资产逾千亿元，企业员工达8000余人，已发展为以创新做引领、以高技术做支撑、以国际视野战略观为指引，独具“一二三产联动发展、新生产力造城”特色运营模式的国际特大企业， ...查看全文

室内设计

岗位职责：
1.公司接洽客户来访。
2.现场测量待装修房屋、场地。
3.主持装修方案设计、预算，完成设计任务，做出符合客户要求的设计方案。
4.代表公司同客户签订装修合 ...查看全文

室内设计面试

我是属于邀约应聘，人力部给我打了几次电话，然后发我一份邀约函。我考虑后就去了，先到人力部填写表格，内容很丰富。
然后二面到工程部接受面试和实地项目观察，写出自己对该项目的管理或整改计划，找出问题。再 ...查看全文

来自：卓达集团室内设计的面试

项目经理待遇

董事会秘书面试

很多年前的事情了，只记得人力语重心长地告诉我不要轻易离开安稳的体制内，也觉得我想出来是折腾。面试时间很多年前，不是2017，最近没面试过，又必须写。特此提示。
你擅长的是什么，优点有哪些。 ...查看全文

来自：卓达集团董事会秘书的面试

策划待遇

董事会秘书面试

面试由人力的一个经理谈的，感觉还不错，问了一下自身情况，薪资待遇方面的问题，提了几个问题，大致的说了一下要求。
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来自：卓达集团董事会秘书的面试

主管待遇

采购专员面试

面试过程还算可以，面试官很好，问了一些工作方面的问题。 ...查看全文

来自：卓达集团采购专员的面试

土建工程师待遇

销售专员面试

面试很简单，和HR先简单沟通一下，HR觉得合适的话，直接推荐给部门负责人，聊得ok的话直接通知体检，然后办理相关入职事宜。 ...查看全文

来自：卓达集团销售专员的面试

房地产开发待遇

建筑设计工程师面试

人力资源HR先面试，然后部门领导面试，最后提交资料等待审核定工资，工资是根据你提供的以往工资水平和你的工作年限工作内容，和职称证注册证书等来定的。
对工资怎么看的 ...查看全文

来自：卓达集团建筑设计工程师的面试

助理待遇