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紫金矿业集团股份有限公司

紫金矿业是以黄金及基本金属矿产资源勘查和开发为主的高技术效益型国际矿业集团，中国500强企业。2003年12月成功登陆香港股票市场（股票代码：2899），2008年4月回归A股（股票代码：601899 ...查看全文

it技术支持

岗位职责：
1.管理用户的桌面系统软硬件，包括Windows操作系统，Office软件，邮件系统，打印机，扫描仪，投影仪，网络设备，视频会议系统等外设；
2.协助IT经理处理设备采购， ...查看全文

IT技术支持面试

显示笔试做选择题，英文的试题提问关于矿业的一些知识，最主要的就是对英语的考察吧。
再一个就是进行AI闪面，总共有五道题，我问的是最近最有成就感的事情是什么，自我介绍，然后就是英语阅读的考察能力，最后 ...查看全文

来自：紫金矿业集团股份有限公司IT技术支持的面试

it工程师待遇

IT技术支持面试

面试分为三个阶段，分别是群面和单面，群面的时候感觉自己发挥的一般般，但是最后还是通知我去面试了，复试的时候，问了一个网络的相关的知识，其他的基本是在跟你聊天。整体的薪资待遇挺好的，就是你如果是龙岩人， ...查看全文

来自：紫金矿业集团股份有限公司IT技术支持的面试

技术员待遇

市场策划面试

面试形式：一面 线上2V10的无领导小组讨论
    流程 30秒自我介绍+1min 陈述 +25min 讨论 + 3min 总结 面试官说不建议举手表决或者
采用少数服从多数的方法
    题 ...查看全文

来自：紫金矿业集团股份有限公司市场策划的面试

地质技术员待遇

外贸经理面试

锐捷网络 海外营销
首先是网申和网络测评，有很多行测题，较有难度
一面
一面是HR面，会做语言的自我介绍以及基本情况的了解。会着重了解实习经验以及个人品质
二面
多人一起群面，给8分钟准备时 ...查看全文

来自：紫金矿业集团股份有限公司外贸经理的面试

会计待遇

产品经理面试

晚上开的宣讲会，
然后告诉大家都去网申，晚上10点就截至，
因为之前宣传搞的很大，好像是全世界这里那里的大学都去宣讲，搞的自己都很高大上，结果到了现场也没来几个人，小会议室吗，都没坐满。听了宣讲会 ...查看全文

来自：紫金矿业集团股份有限公司产品经理的面试

电气设备技术员待遇

人力资源主管面试

腾讯 人力资源 终于一面 面试方式为群体无领导小组讨论  大概有8人  分为两组讨论  
经验：
1.框架图很重要，因为我们小组在讨论的过程中没有做框架图，最后发现对方做了框架图，立见高下
2. ...查看全文

来自：紫金矿业集团股份有限公司人力资源主管的面试

人力资源待遇