威时沛运货运（广州）有限公司相关图片

威时沛运货运（广州）有限公司

        威时沛运集团创立于1995年，是一家以国际空运、报关报检、保税仓储、海关监管车运输等特色业务为主、在行业 ...查看全文

海外市场专员

职业概述 例如收集、分析市场信息、动态，协助制定和完成新产品推广计划，完成各类围绕活跃品牌、提升品牌和发展品牌的推广活动。由于不同公司不同行业对市场专员的职责范围规定不尽相同，这一职位的薪资变化会非常 ...查看全文

人力资源主管面试

沟通下来感觉HR比较NICE，算比较专业，没笔试题，主要是沟通交流为主，对岗位考察较为全面。总体感觉良好。 ...查看全文

来自：威时沛运货运（广州）有限公司人力资源主管的面试

海外市场专员待遇

运维开发工程师面试

最新开始是去做一个技术题，题目比较多，有点难度，基本都是sql题目，没有一点基础的人是做不好的。笔试题没有做好，一般都不会叫部门经理啥下去面试，直接叫你走，所以这点要注意了。
笔试题通过后进行第一轮 ...查看全文

来自：威时沛运货运（广州）有限公司运维开发工程师的面试

物流跟单待遇

Java面试

先是做了一份比较简单的面试题目，然后先跟HR巴拉巴拉说了一大轮，然后跟技术总经理巴拉巴拉一大轮就过了，都是一些比较基础和以往项目相关的技术问题。 ...查看全文

来自：威时沛运货运（广州）有限公司Java的面试

操作客服待遇

空运操作员面试

人力面试，部门主管面试，等通知即可。问题不难，只要根据实际情况回答即可，不怯正常会面试成功。会问对于加班怎么看，对于事情多怎么处理，压力大如何缓解。 ...查看全文

来自：威时沛运货运（广州）有限公司空运操作员的面试

销售代表待遇

物流跟单面试

第一轮HR面试，首先会先提供一份试卷填写，有关性格评测。然后接着HR面试，面试完，等通知部门领导面试。 ...查看全文

来自：威时沛运货运（广州）有限公司物流跟单的面试

报关/报检员待遇

非技术类管理培训生面试

校招进去的。宣讲会过后直接笔试和初面，笔试行测题和中英文翻译。初面是hr来面。一对几。二面就是终面，2对8，每个人抽一个问题来答，然后面试官有针对性会问几个问题。8个人面了1.5小时。 ...查看全文

来自：威时沛运货运（广州）有限公司非技术类管理培训生的面试

运维开发工程师待遇