杭州松下家用电器相关图片

杭州松下家用电器

杭州松下家用电器有限公司成立于1992年4月1日，是由日本松下电器产业株式会社和杭州金鱼电器集团有限公司合资组建。公司注册资金30亿日元，投资总额53.65亿日元，拥有员工3500多人，主要生产经营洗 ...查看全文

结构设计师

岗位职责:
1、按本专业设计工作计划开展工作；参与设计单位的筛选和评价；
2、负责编制项目结构专业的设计任务书；督促设计单位按计划提交结构设计成果，负责设计成果的评审，提出专业意见；< ...查看全文

电路设计工程师面试

应届生的缘故吧，没有问特别专业的问题。面试前首先填一张个人信息表，然后做40道选择题，挺基础的电子和电气的知识。然后就是面试，一共有三个不同部门的面试官和一个hr。先进行自我介绍，然后面试官会根据你说 ...查看全文

来自：杭州松下家用电器电路设计工程师的面试

结构设计师待遇

机械结构工程师面试

先是笔试，考的内容比较多，机械原理里面的四杆机构，凸轮，机械设计里面的浴盆曲线，材料力学的剪应力，自动控制原理里面的角频率与k，m等式，还有脉冲，一阶滞后，还有退火正火，钢，还有卡什么热循环，总共50 ...查看全文

来自：杭州松下家用电器机械结构工程师的面试

销售员待遇

网络客服面试

约定时间是两点，让我等了半个多小时才进去。进去之后
首先填了一下个人信息表，之后部门主管主要根据表上提问了一下相关问题，比如加班、薪资等，总体感觉客服类还是要慎重，工作量比较大。 ...查看全文

来自：杭州松下家用电器网络客服的面试

研发工程师待遇

产品经理面试

面试体验很好 ...查看全文

来自：杭州松下家用电器产品经理的面试

出纳员待遇

销售工程师面试

横店进出口有限公司 
先是 简历筛选
然后是6对6组面 对英语要求较高 
过了组面 是为期5天的实习
然后最后一天会进行QA
然后公布结果 ...查看全文

来自：杭州松下家用电器销售工程师的面试

普工待遇

运营面试

面试分三轮，第一轮主管面，问一些过去的实习经历；第二轮感觉比较压力面，沉着冷静就好；第三轮hr面，主要问一些家庭状况，是否能在上海生活等 ...查看全文

来自：杭州松下家用电器运营的面试

品质担当待遇