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杭州松下家用电器质量管理

招聘、面试、点评、工资等相关信息

杭州松下家用电器相关图片

杭州松下家用电器

杭州松下家用电器有限公司成立于1992年4月1日,是由日本松下电器产业株式会社和杭州金鱼电器集团有限公司合资组建。公司注册资金30亿日元,投资总额53.65亿日元,拥有员工3500多人,主要生产经营洗 ...查看全文

质量管理

质量管理是指确定质量方针、目标和职责,并通过质量体系中的质量策划、质量控制、质量保证和质量改进来使其实现的所有管理职能的全部活动。
岗位职责:
1、向组织传达满足顾客和法律法规要求的重 ...查看全文

质量管理/测试面试

面试时两个人,一个人力,一个部门主管。先自我介绍,然后问问你情况,稳不稳定,职业规划什么的,对工作的认识。 ...查看全文

来自:杭州松下家用电器质量管理/测试的面试

质量管理/测试待遇

平均:¥5750最低¥5500-最高¥6000

来自:杭州松下家用电器质量管理/测试职位工资

质量管理面试

先是通过了人力资源部的简历筛选,然后就通知去面试,面试是早上九点钟左右开始,首先还是人力资源部的人来做公司介绍,再人力资源和相关部门各出一个人对所有人进行1对1面试,最后由相应部门的部门长1对1面试。 ...查看全文

来自:杭州松下家用电器质量管理的面试

实习待遇

平均:¥1525最低¥1525-最高¥1525

来自:杭州松下家用电器实习职位工资

质量管理岗面试

参加完笔试后,第二天便通知我笔试过了,准备面试
面试过程很简单,先是自我介绍,然后问一些常规问题,最后面试官说如果面试质量管理岗位通过后,必须先实习1-2个月,合适再签协议
你平时使用松下的产品吗 ...查看全文

来自:杭州松下家用电器质量管理岗的面试

销售员待遇

平均:¥5702最低¥3625-最高¥14500

来自:杭州松下家用电器销售员职位工资

电路设计工程师面试

应届生的缘故吧,没有问特别专业的问题。面试前首先填一张个人信息表,然后做40道选择题,挺基础的电子和电气的知识。然后就是面试,一共有三个不同部门的面试官和一个hr。先进行自我介绍,然后面试官会根据你说 ...查看全文

来自:杭州松下家用电器电路设计工程师的面试

研发工程师待遇

平均:¥5372最低¥4785-最高¥6478

来自:杭州松下家用电器研发工程师职位工资

机械结构工程师面试

先是笔试,考的内容比较多,机械原理里面的四杆机构,凸轮,机械设计里面的浴盆曲线,材料力学的剪应力,自动控制原理里面的角频率与k,m等式,还有脉冲,一阶滞后,还有退火正火,钢,还有卡什么热循环,总共50 ...查看全文

来自:杭州松下家用电器机械结构工程师的面试

出纳员待遇

平均:¥5800最低¥5800-最高¥5800

来自:杭州松下家用电器出纳员职位工资

网络客服面试

约定时间是两点,让我等了半个多小时才进去。进去之后
首先填了一下个人信息表,之后部门主管主要根据表上提问了一下相关问题,比如加班、薪资等,总体感觉客服类还是要慎重,工作量比较大。 ...查看全文

来自:杭州松下家用电器网络客服的面试

普工待遇

平均:¥5896最低¥5050-最高¥8314

来自:杭州松下家用电器普工职位工资

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