浙江海亮股份管理培训生
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1、重视政治学习和业务学习,不断提高业务技能,牢固树立服务教学的意识。
2、在中心领导下,负责中心的各种培训的组织管理工作。
3、负责落实培训教学计划的制定和课程表 ...查看全文
来自:浙江海亮股份实习生的面试
平均:¥14000最低¥14000-最高¥14000
来自:浙江海亮股份管理培训生职位工资
但是说了岗位需要什么技术,(我自己的技术栈是前端,
所以他说他们需要java等一些偏向后端的)
所以随便聊了聊,不知道会不会安排后续 ...查看全文
来自:浙江海亮股份IT技术支持的面试
平均:¥5000最低¥5000-最高¥5000
来自:浙江海亮股份车床/磨床/铣床/冲床/锣工职位工资
来自:浙江海亮股份储备干部的面试
平均:¥2527最低¥2054-最高¥3000
来自:浙江海亮股份操作工职位工资
第一轮技术面,详细询问做过的课题,在校经历,
会问到问到实验中遇到的问题等细节,做研发需要哪一些素质,导师对我的评价 ...查看全文
来自:浙江海亮股份涂料研发的面试
平均:¥4730最低¥3960-最高¥5500
来自:浙江海亮股份会计职位工资
来自:浙江海亮股份人力资源专员/助理的面试
平均:¥4200最低¥4200-最高¥4200
来自:浙江海亮股份工艺/制程工程师职位工资
来自:浙江海亮股份工艺/制程工程师的面试
平均:¥6000最低¥6000-最高¥6000
来自:浙江海亮股份其他客服/售前/售后技术支持职位工资
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