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上海江崎格力高食品有限公司

上海江崎格力高食品有限公司系日本著名食品企业江崎格力高株式会社在上海设立的独资企业。 自1991年开业以来经过公司员工的不断努力和奋斗，公司已具有相当的规模和一整套从生产到销售的完整体系，产品博得了 ...查看全文

培训讲师

培训讲师是指培养人员能找出说服的关键或重要对象，依其特性及关心议题，运用适当方式使对方接受自己的意见或想法。能视谈话对象有条理地清楚表达想法，除确保对方专注聆听及充分了解，并可正确解读、响应、厘清他人 ...查看全文

培训讲师面试

自我介绍——笔试——实际操作。在面试的过程中要提出自己的观点，并不断靠近面试官的价值观念。笔试努力做完，实际操作一般都是平时的工作内容。
你了解过格力高吗？ ...查看全文

来自：上海江崎格力高食品有限公司培训讲师的面试

培训讲师待遇

食品研发员面试

首先部门主管面试，自我介绍，工作经历等等。然后部门大领导（日本人）面试，问一些问题，然后回答。问题围绕，为什么会想来这家公司？为什么会申请这个职位？有哪些优势？有哪些经验？还有跟产品有关的问题，如果发 ...查看全文

来自：上海江崎格力高食品有限公司食品研发员的面试

销售主管待遇

机械维修/保养面试

首先到会议室填表，主管等了半天才来，先填表
然后部门主管就发一些试卷，后面面试官全程看电脑，感觉很敷衍，工作的话主要是主要是流水线设备维保，三班倒 ...查看全文

来自：上海江崎格力高食品有限公司机械维修/保养的面试

普工待遇

市场营销面试

面试流程繁琐，面试后还有笔试。对日语能力要求极高。面试整体体验感不太好。 ...查看全文

来自：上海江崎格力高食品有限公司市场营销的面试

销售担当待遇

日语翻译面试

有难度 ...查看全文

来自：上海江崎格力高食品有限公司日语翻译的面试

技术员待遇

HTML5面试

无聊的很，上来就一堆人面试，问对公司的理解，见识，下一次自己的项目。 ...查看全文

来自：上海江崎格力高食品有限公司HTML5的面试

主管待遇