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丝宝集团技术类实习生

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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丝宝集团

丝宝集团成立于1989年,涉足领域包括日化、母婴、地产、电商等多领域。 ...查看全文

技术类实习生

非技术类实习生面试

HR让填了一张表,然后直接是经理面的(她马上要休产假)就做了自我介绍、问对产品实习生的理解、有什么想问她的我就问了公司对新入职的员工会做什么培训然后她就连带着跟我讲了一下部门的构造和产品实习生要做什么 ...查看全文

来自:丝宝集团非技术类实习生的面试

实习待遇

平均:¥1999最低¥1999-最高¥1999

来自:丝宝集团实习职位工资

非技术类实习生面试

本来以为有面试和笔试的,结果只面了一轮,比我想得容易很多,但是面试的时间比较久,谈了许多,总体感觉还ok。 ...查看全文

来自:丝宝集团非技术类实习生的面试

商务代表待遇

平均:¥7141最低¥5264-最高¥10270

来自:丝宝集团商务代表职位工资

技术类实习生面试

打电话通知来面试,一对一面试,带上简历和作品,电子档的即可,问了一些问题。感觉还不错的样子,希望自己有戏,很想到这里工作! ...查看全文

来自:丝宝集团技术类实习生的面试

销售代表待遇

平均:¥3757最低¥3060-最高¥6887

来自:丝宝集团销售代表职位工资

视觉设计师面试

一面
因为是面试设计主管,所以是设计经理面试的,主要参考以往管理经验,会问很多管理方面的问题。比如说对于下属作品指导,遇到不听话下属怎么处理等等,还说了公司如果有加班怎么分配之类的问题,然后经理基本 ...查看全文

来自:丝宝集团视觉设计师的面试

客户主管待遇

平均:¥3828最低¥3495-最高¥5393

来自:丝宝集团客户主管职位工资

人力资源专员/助理面试

先是一个群面,
然后会现场告知是否进入第二轮,再继续部门主管单独进行面试 ...查看全文

来自:丝宝集团人力资源专员/助理的面试

客户经理待遇

平均:¥3634最低¥3318-最高¥4733

来自:丝宝集团客户经理职位工资

视觉设计师面试

主管待遇

平均:¥3495最低¥2410-最高¥17475

来自:丝宝集团主管职位工资

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