返回 看准网 首页

如家酒店储备店长

招聘、面试、点评、工资等相关信息

如家酒店相关图片

如家酒店

如家酒店集团创立于2002年, 2006年10月在美国纳斯达克上市(股票代码:HMIN),作为中国酒店业海外上市第一股,如家始终以顾客满意为基础,以成为“大众住宿业的卓越领导者”为愿景,向全世界展示着 ...查看全文

储备店长

工作事项 为拓展版图布局 既然名为储备干部,企业必定有拓展计划,就拿汇丰银行(HSBC)来说,便是着眼于未来5年主管空缺而规划。汇丰银行训练暨员工发展部副总裁朱敏杰说,生意大了、人多了,汇丰对主管的需 ...查看全文

运营储备店长面试

先自我介绍,然后问酒店有关的问题。
对如家酒店的了解。 ...查看全文

来自:如家酒店运营储备店长的面试

前台接待待遇

平均:¥2528最低¥1700-最高¥4198

来自:如家酒店前台接待职位工资

储备店长面试

面试在上午,朱诺各个流程比较简单,就是参加一个简单的常识测试,有关安全,礼仪等;然后就是群面,会有讨论的问题和单独问每一个人的问题。
未来职业规划;为什么选择如家;期望如家给你带来什么 ...查看全文

来自:如家酒店储备店长的面试

值班经理待遇

平均:¥3634最低¥3160-最高¥5100

来自:如家酒店值班经理职位工资

人力资源经理/主管面试

属于个人主动放弃进入第二轮面试,
虽然面试官想推荐我。放弃理由是同岗位在不同行业薪资差异很大。同岗位在互联网行业,和酒店行业可以差5000+以上。且一个工作要划分给多个团队一起做,做的还是同一项。感 ...查看全文

来自:如家酒店人力资源经理/主管的面试

服务员待遇

平均:¥2112最低¥1600-最高¥3207

来自:如家酒店服务员职位工资

酒店经理面试

前厅经理待遇

平均:¥3770最低¥2600-最高¥5800

来自:如家酒店前厅经理职位工资

酒店面试

感觉还可以,就是问了一些酒店基本职责还有突发事件处理,业主关系处理。一面是人事,二面是区域经理,要服从区域调配。 ...查看全文

来自:如家酒店酒店的面试

店长待遇

平均:¥9528最低¥5500-最高¥44165

来自:如家酒店店长职位工资

视觉设计面试

面试的是人力资源部的设计实习,总体来说不难,面试做了一张海报就通过了,工作环境也很好,氛围很不错~希望下次继续合作。 ...查看全文

来自:如家酒店视觉设计的面试

运营经理待遇

平均:¥3675最低¥3000-最高¥6377

来自:如家酒店运营经理职位工资

热门公司展开

热门推荐展开

热门职位展开

打开APP