返回 看准网 首页

华泰汽车工程师

招聘、面试、点评、工资等相关信息

华泰汽车相关图片

华泰汽车

华泰汽车集团成立于2000年,是一家专业生产SUV,并志在多元化发展、跨国经营的汽车企业集团。在华泰近3000名员工的努力奋斗下,经过近6年的发展,华泰汽车集团已初步形成了以生产基地、销售公司为核心, ...查看全文

工程师

岗位职责:
1、负责部门经理下达的项目运作、跟踪与落实。
2、负责对相关产品的调查研究。
3、提出建议、制定、代表公司及部门与相关方协商确定设计方案或计划目标。
4、将 ...查看全文

电气工程师面试

人力电话谈的差不多了,约用人领导面谈,主要看工作经历是否相符,问些专业问题,能回答的上,待遇匹配的上基本就差不多。 ...查看全文

来自:华泰汽车电气工程师的面试

工程师待遇

平均:¥7920最低¥3061-最高¥11600

来自:华泰汽车工程师职位工资

机械工程师面试

去学校通过校招宣讲会了解的华泰汽车,人力介绍完企业后进行笔试,笔试完会现场投简历筛选简历,有技术人员跟随当场进行面试,面试中会问一些三维软件、模拟软件的问题,总体难度不大。 ...查看全文

来自:华泰汽车机械工程师的面试

软件开发工程师待遇

平均:¥7250最低¥4350-最高¥9480

来自:华泰汽车软件开发工程师职位工资

内外饰设计工程师面试

HR电话简单了解背景后安排第一轮技术电话面试,问一些简单的个人经历,项目经历,然后是face to face。FTF主要是问技术方面的问题。
如何理解产品工程师的职责 ...查看全文

来自:华泰汽车内外饰设计工程师的面试

车身附件工程师待遇

平均:¥1800最低¥1800-最高¥2000

来自:华泰汽车车身附件工程师职位工资

实施工程师面试

初试复试非常简单基本了解下情况,部门领导会对你进行复试,然后回去等结果。
重点就是等结果非常看脸,因为华泰招聘是根据总部政策来的,政策明确复试完一个星期就可以办入职,政策不明朗就是煎熬,和我一起面试 ...查看全文

来自:华泰汽车实施工程师的面试

研发工程师待遇

平均:¥6644最低¥5800-最高¥13384

来自:华泰汽车研发工程师职位工资

运维工程师面试

开始是人事面试,人事主要问问工作经历和以前得工资待遇问题,之后是IT科长得面试,主要问些IT技术问题,没有笔试,相对不是很难,主要看表现! ...查看全文

来自:华泰汽车运维工程师的面试

内外饰工程师待遇

平均:¥13050最低¥13050-最高¥38280

来自:华泰汽车内外饰工程师职位工资

产品工程师面试

华泰汽车面试难易程度还可以,不会很难,公司隔一周双休,基本上不存在加班,公司氛围还不错,不会出很奇葩的问题。 ...查看全文

来自:华泰汽车产品工程师的面试

sqe工程师待遇

平均:¥6320最低¥5000-最高¥7250

来自:华泰汽车sqe工程师职位工资

热门公司展开

热门推荐展开

热门职位展开

打开APP