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北京纳通医疗集团系统管理员

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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北京纳通医疗集团

北京纳通医疗集团,行业:医疗器械,公司位于 北京市海淀区北清路68号院3号楼3层02、03、04室 ,员工20-99人。该公司在医疗器械行业排名No.224,综合评分:3.7, 推荐率:71%,公司前景看好0%,CEO支持率80%。

系统管理员

岗位职责:
1、负责公司外网及内部局域网络维护和电话系统提供安装、维护及技术支持;
2、服务器、路由器等设备管理,以及网络平台的运行监控和维护;
3、办公设备的日常维护及管理; ...查看全文

系统管理员面试

面试分两轮,第一轮HR主面,问你的都是常规问题,自我介绍,兴趣爱好,职业发展等等。第二轮,面试技术,部门领导会出面,问你技术问题,主要还是会和你聊天,看看你的个人表现等等。等了两天就发来offer了, ...查看全文

来自:北京纳通医疗集团系统管理员的面试

销售代表待遇

平均:¥5140最低¥3000-最高¥15840

来自:北京纳通医疗集团销售代表职位工资

人力资源专员/助理面试

发offer后被鸽了。
大家谨慎吧,会同时给很多候选人发offer,谁先入职要谁。故意发有错误应聘者信息的offer,以便他们后期毁约不造成损失。! ...查看全文

来自:北京纳通医疗集团人力资源专员/助理的面试

销售员待遇

平均:¥5125最低¥3400-最高¥35453

来自:北京纳通医疗集团销售员职位工资

医疗器械研发面试

会计待遇

平均:¥5076最低¥3000-最高¥6000

来自:北京纳通医疗集团会计职位工资

临床数据分析面试

一共二面,都挺简单的,就是介绍个自我介绍,主管问些问题。就是hr一直藏着掖着,连基本待遇都不愿意给 ...查看全文

来自:北京纳通医疗集团临床数据分析的面试

销售经理待遇

平均:¥8700最低¥7000-最高¥14489

来自:北京纳通医疗集团销售经理职位工资

外贸业务员面试

人力资源业务合作伙伴(hrbp)待遇

平均:¥4900最低¥4900-最高¥4900

来自:北京纳通医疗集团人力资源业务合作伙伴(hrbp)职位工资

质量管理/测试面试

两轮面试,都是一对一面试,问的都是比较专业的问题,
聊了一个小时左右,很快给了初面的结果,之后好久进行了二面 ...查看全文

来自:北京纳通医疗集团质量管理/测试的面试

医学研究员待遇

平均:¥7487最低¥5800-最高¥9174

来自:北京纳通医疗集团医学研究员职位工资

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