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成都菲尼克斯教育咨询有限公司

成都互惠生申办中心（简称“国际互惠”）成立于2011年，隶属于国际私塾（成都菲尼克斯教育咨询有限公司）旗下，并于2011年在成都青羊区光华北路1号西南财大从事互惠生赴欧美学习、工作、文化交流等方面的服 ...查看全文

人力资源主管

岗位职责:
1.根据公司业务发展需求，及时制定或调整人员招聘计划，完成招聘指标，满足各部门用人需求；
2.绩效考核动态管理：绩效制度优化与落地，协调组织完成公司绩效评价标准的调整，使其 ...查看全文

人力资源专员/助理面试

因为是人事岗位，面试还是比较轻松的，只要正常发挥都没问题的。正常的面试流程在3轮，各个岗位的面试对象不一样，但比较关注英语以及职业规划稳定性等方面，可以在这方面多准备准备。 ...查看全文

来自：成都菲尼克斯教育咨询有限公司人力资源专员/助理的面试

人力资源专员/助理待遇

市场专员面试

感觉市场工作 虽然看起来比较简单但是琐碎需要心细，而且需要有肄业谈判的能力，肄业谈好了对于招生这一块有着很大的帮助 ...查看全文

来自：成都菲尼克斯教育咨询有限公司市场专员的面试

人力资源主管待遇

英语教师面试

面试官很好 问题简单 从容即可 办公环境不错 ...查看全文

来自：成都菲尼克斯教育咨询有限公司英语教师的面试

人力资源主管待遇

课程顾问-实习生面试

一面是一个女老师给面的。自我介绍，围绕面试者过去的工作经历提问。谈谈对这个机构的了解，谈谈你认为我们的招生模式。获得生源的最核心的点是什么？
二面是校长面的。自我介绍，围绕过去的工作经历提问。招生与过 ...查看全文

来自：成都菲尼克斯教育咨询有限公司课程顾问-实习生的面试

人力资源主管待遇

人工智能面试

网易云音乐面经技术一面时间：40多分钟，具体记不清了；
形式：视频面；
自我介绍；
项目：穿插问了些问题；
问题：JDK 包；
并发包：synchronized、ReentrantLock、 ...查看全文

来自：中国中化集团公司人工智能的面试

人力资源主管待遇

Java面试

集团管培。
1.测评主要考察性格、心理健康和职业素养；
2.无领导群面八个人，40分钟根据一个给定的case一起讨论解决方案，具体题材不便透露
但是总体不是很难，主要考察团队合作和自我表达，我个 ...查看全文

来自：中国中化集团公司Java的面试

人力资源主管待遇